去外企真有传说中那么香吗?? 一位从腾讯run到外企的程序员分享了自己的感受: 1。没有pua了,焦虑不再是常态; 2。有自己的时间陪伴家人; 3。工资略有增长,计算时薪的话还增长很多; 4。在老家的名声没有腾讯响了,但不在乎。 楼主说自己run到了亚马逊,网友问:亚马逊不是美国出名的血汗厂吗? 楼主说,亚马逊确实是外企里比较卷的,但还是想劝腾讯的同学应run尽run去外企。 许多人都表示自己有同样的感受,外企真的香,时薪涨了一倍多。 一位从美团run到外企的网友说,自己舒服到不行,原因如下: 1。绝对不加班; 2。福利齐全; 3。公司氛围不卷; 4。老板很专业,并且会鼓励员工职业发展; 5。没有周报,没有述职,没有季度规划,没有复盘; 6。薪资涨了18,时薪涨了很多; 7。不裁员。 有人说,喜欢外企把生活与工作及个人发展等方面做得很好,具有持续发展的概念,重点是能进得去。 也有人说,工资涨说明楼主在腾讯的时候是中下层。 关于楼主提出的第4点,许多人发表了意见,有人说大厂只是说给自己听的,别人不管,工资又不分给他,自己开心就好。 有人说,回老家不要谈工作,别人听到平添很多麻烦,适合自己,自己满足就可以。 有人说,国内大厂名声都那么臭,确实没人在意。 有人问,大厂光环有什么用?进去不就是螺丝钉吗? 有人说,名声都是虚的,实际的本领增长才是正道。 还有人说,楼主说出来,正说明他已经在意,如果不说出来才不介意。 和国内大厂相比,外企确实有很多好处,像是加班少、没有pua、不卷、不焦虑、时薪高等,可以让员工有充分的时间陪伴家人、享受生活、提升自己。 与这些实实在在的好处相比,那些外在的虚名又算得了什么呢?且不说许多外企也是赫赫有名的大公司,就算是名不见经传的中小厂,如果能有上述优点,又何必在意回老家时别人的闲言碎语? 说白了,工作是自己的,生活也是自己的,鞋合不合适只有脚知道,日子过得好不好只有自己知道,也只有自己才能下结论,不必在意别人的眼光和评价。