参加工作之后,是不是很少外出旅游了。要不是国庆或者春节,这样的长假,一般我们很少外出游玩。就连五一、端午之类的小长假,我们顶多也是在市区周边转一转。 主要还是时间不够用,如果去稍微远点的地方,来回在路上的时间就一天。周末两天假期,很难玩尽兴,更不用说去外省,或者出国游了。 现在如果有家公司规定,每月连着工作22天,然后接着连休8天。这样的公司你愿意去吗?如果在这样的公司上班,可以说每个月相当于有一个十一假期的长假。 此时有人可能就要提出疑问了:倘若真的连上22天班,身体很难吃得消,尤其是那些脑力劳动者。长期处于工作的紧张状态,身心俱疲。恐怕是第一个月都很难坚持下来! 不过还是有些人表示支持,甚至有些人说自己现在的工作基本上就是上三周休一周。支持者认为:当下上五休二的工作时间,主要还是人们的习惯问题,倘若可以尝试上22天,休8天,刚开始几个月可能会有些不适应,但时间长了,人们自然也会慢慢接受。 当然了,现在一些特殊岗位的从业者们(如勘探、野外测绘等),基本上都是上三周休一周。还有一些岗位人员,是全月无休的。他们基本上都习惯了自己现在的工作状态。 至于那些松弛有度、劳逸结合等等,在他们眼中全部都是废话。不过话说回来,人家的工资收入也是高得吓人。那句话怎么说来着,工资的高低,决定了我和公司的关系。 月薪3千:加班那是梦话,给加班费都不加。 月薪5千:免费加班,是不可能的,先给足加班费再说。 月薪1万:偶尔加几次班,不想但是只能忍着。 月薪2万:加班也是可以接受的。 月薪5万:加班是应该的。 月薪10万:加班是必须的,就像每天都必须呼吸一般。 月薪20万以上:什么?下班,在我这没有下班二字,公司就是我家。 最后问大家一句:如果有家公司规定,每月连着工作22天,然后接着连休8天。这样的公司你愿意去吗?