市场动荡，这家机构高层却喜提千万薪酬，怎么做到的？

　　今年眼看就要收官，对于不少投资机构而言，2022年很可能是白白忙活的一年，在强加息周期对市场的猛烈冲击下，连那些连续十年都能保持收益的养老基金也出现了投资亏损。
　　然而，这个世界总有人能脱颖而出。在澳大利亚资本界，本地最大的私募股权机构PacificEquityPartners（PEP）就是最好的例子。
　　本地权威财经媒体《澳大利亚金融评论报（AFR）》这样评论PEP的2022：这是极好的一年。
　　至于有多好？
　　先来看行业的认可度。2022年，PEP在亚太地区多次获得了行业大奖。
　　9月，由澳大利亚投资委员会（AIC）主办的国家最高规格的投资峰会上，颁布了由业内人士组成的专家小组、私募行业重要的年度奖项投资增长奖。PEP投资的智能电表Intellihub获得了5亿以上大型投资的投资增长奖。
　　最近，PEP又由于近12个月业务表现强劲，在新加坡地区行业大奖中，获得了《亚洲创业投资期刊》（AVCJ）颁发年度大型公司退出奖和年度最佳公司奖。
　　由于PEP将Intellihub部分出售给加拿大资管巨头Brookfield，赢得了年度退出奖，该交易同时赢得了年度中型公司退出奖。
　　这些奖项都是肯定投资机构在其投资组合中，对一些公司的投资中取得了出色的财务业绩，并产生了积极的社会影响。
　　成功的投资当然不仅会带来多项奖牌，更让这些促成这些投资的决策者收获颇丰。
　　根据AFR透露，PEP所有董事总经理（MD）今年的薪酬都在1000万澳元以上，其中关键人物的薪酬甚至可能达到九位数！
　　PEP的EvanHattersley（左）、CameronBlanks（中）和AndrewCharlier（右），图AFR
　　PEP的薪酬已经成为了澳大利亚私募行业的热门话题。尽管促成顶级交易的高管获得丰厚薪酬并非什么新鲜事，但私募股权行业的资深人士认为，过去的案例与PEP相比，也还是小巫见大巫。
　　当然，之所以能够获得高薪，正是因为PEP为投资者创造了高额的利润。
　　按近百亿的管理资产计算，该机构是澳大利亚本地最大的并购投资机构。公司由其创始人、被称为行业教父的RickardGardell和TimSims经营。
　　该公司在过去一年出售了7家投资组合里的公司，让投资者平均获得3。8倍的费前收益和令人瞠目的62内部回报率（IRR）。
　　也因此，PEP团队可获得投资者利润的20左右，高于基准水平，这也就是他们获得高薪的来源。
　　并且，这为PEP的高层创造家族办公室式的财富，并在创始人最终打算出售少数股权的情况下，可以为公司带来巨额估值。
　　比如公司的两位董事总经理，50出头的TonyDuthie和45岁左右的DavidBrown，作为澳大利亚顶尖的并购交易经手人，投资界的消息人士估计，他们的收入可能都在5000万澳元以上。
　　而参与澳财峰会、也接受过澳财专访的PEP常务董事CameronBlanks更被业界誉为投资金童，他的收入有望突破1亿澳元大关。
　　Blanks在2019年建立以基础设施为核心的SecureAssetsFund（SAF），结果证明，该基金的盈利超出了高层的最高预期，也为投资人带来了丰厚的回报。
　　SAF中最重要的一项资产，就是智能电表公司Intellihub，澳大利亚媒体用巨大的本垒打来形容这次投资的成功。
　　PEP在2018年和2019年对Intellihub进行了投资，以获得控股权，并帮助它成为一家价值30多亿澳元的企业。尽管出售了部分股份给Brookfield，PEP也设法保留了一半的股份，保持对澳大利亚能源转型的深远布局。
　　密切参与SAF基金的只有PEP少数几位高层，包括Blanks、AndrewCharlier、EvanHattersley和PaulFoster。
　　除了Intellihub这一巨大的成功外，PEP今年其他成功的投资记录还包括：iNovaPharmaceuticals、PattiesFoods、EvolutionHealthcare、Lifehealthcare和AutoPacificGroup的退出。
　　这些投资均来自第5号并购基金（buyoutFundV）。上述提到的5家公司中，Lifehealthcare和AutoPacific被上市的战略投资者收购，剩余的3家找到了财务投资的买家。
　　说到底，PEP的目的就是为投资者赚钱。当实现这一目标时，PEP交易经手人的高薪成为澳大利亚私募行业讨论的对象也无可厚非。
　　PEP也是博满元亨母基金策略下非常重磅的基金配置。作为澳新地区赚钱能力最强的私募股权基金，PEP也为博满元亨基金（BMYGParagonFund）的投资人带来了可观的回报。
　　博满元亨基金从2019年成立至今，为投资人带来了超过100的账面收益（截至2022年6月30日）和50。88的累计分红（费用后税前，截至2022年9月30日），实现年化回报率27。67（费用后税前，截至2022年6月30日）。
　　数据来源：基金净值报告。过往业绩并非未来业绩的可靠指标。
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