文员劳动合同范本

　　文员劳动合同范本
　　办公室文员一职在企业中既必不可少又常常容易被忽略，那么对于文员劳动合同你了解多少呢？以下是品学网小编为大家整理的文员劳动合同范文，欢迎参考阅读。文员劳动合同范文1
　　甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，遵循平等自愿、协商一致的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方之权利义务，并共同遵守履行：
　　一、合同期限本合同期限自签订之日起计算，即年月日至年月日止。其中前个月为试用期。
　　二、甲方现聘请乙方为公司（职位）负责工作。
　　三、甲方按照政府的有关企业职工工资的规定，制定本企业的工资制度，并根据乙方的工作岗位，确定乙方的工资形式和工资标准。在乙方正常工作的情况下，甲方保证每月如期发放货币工资。甲方给予乙方月基本工资为元。
　　四、对乙方的工作要求和劳动纪律：
　　1、乙方须按甲方要求提供所需入职资料，做为本合同的附件，是本合同的有效组成部份。（包括身份证的复印件、学历证书、未婚证、计划生育证、外出人口证、担保人本市户口本的复印件、身份证的复印件、家庭成员情况等）。如乙方作虚假陈述或伪造证件，一经查出，立即解除劳动合同。
　　2、乙方应自觉遵守国家的政策法规和公司的规章制度，根据岗位标准和工作职责，按质按量按时完成本职工作和甲方交办的其他任务，并对甲方负责。甲方将定期检查、考核乙方履行工作职责情况。
　　3、乙方不得同时在其他经济组织或其它工作单位任职或兼职。
　　4、未经甲方批准，乙方不得以甲方的名义签署合同、借据和收据等与甲方有法律关系的文件，更不得以甲方名义收取货款或货物。否则，一切法律后果由乙方自行承担。
　　1、乙方在正常上班期间必须遵守公司上班制度。
　　2、乙方有保守公司商业秘密的义务，任何时候均不得窥探、窃取、泄露、转借、出卖甲方的技术信息和经营信息。
　　3、乙方有配合甲方按规定购买社会保险的义务。甲方承担50，乙方承担50。
　　五、劳动保护五、劳动保护五、劳动保护五、劳动保护
　　1、甲方应执行国家有关劳动保护规定和标准，切实保护乙方的工作安全和身体健康。
　　2、甲方按照国家规定对乙方进行各种培训，以逐渐提高乙方的劳动技能。
　　3、乙方依法享有国家法定的节假日、年休假、探亲假等权利。
　　六、劳动合同的变更、解除、终止劳动合同的变更、解除、终止劳动合同的变更、解除、终止劳动合同的变更、解除、终止和和和和续订续订续订续订
　　1、本合同约定期限届满即自行失效，双方必须终止执行，如经双方协商同意，可以续订合同。
　　2、如甲方因生产经营情况变化，调动工作任务，或者乙方因个人原因，要求变更合同条款，经双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字盖章确认；如甲方订立合同时，所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。
　　3、本合同经甲、乙双方协商一致，可以解除。
　　4、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同
　　A、乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。
　　B、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的。
　　C、乙方的行为按照国家法律被追究刑事责任的。
　　D、乙方不能胜任本职工作，经培训或调动工作岗位，仍不胜任工作的。
　　E、乙方因患病或非因工负伤，医疗期届满不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的。
　　F、连续三个月内均达不到销售、回款指标和不能胜任本职工作的。
　　G、挪用客户回款资金的（一经发现或客户投诉，甲方有权扣除乙方当月所有工资及所有的差旅补助）。
　　H、侵占客户回款资金并拒不交回公司的，（甲方将追究乙方的刑事责任，交由公安机关处理）。
　　I、甲方依据以上条款规定，解除劳动合同的无须支付违约金及赔偿金。
　　5、有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同
　　A、甲方不能按照劳动合同内规定支付给劳动报酬的；
　　B、甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方安全健康的；
　　C、甲方以暴力或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
　　6、乙方非依据本合同规定解除劳动合同，应提前30天以书面形式通知甲方，或以一个月工资代替通知，但不能免除乙方依约应承担的其他违约责任。
　　7、若合同终止或解除，乙方应将合同履行期内甲方交乙方无偿使用、保管的物品、工具、技术资料等、如数交还甲方，如有遗失应予赔偿。
　　8、乙方在离职时必须结清本人的业务和帐务，向甲方递交交接清单，并退回甲方有关财物资料，方可办理离职手续，否则给甲方造成的经济损失由乙方承担全部责任。乙方的业务和帐务全部交接完毕并由甲方确认后，甲方应对乙方进行工资结算。
　　七、违反合同的责任，甲乙双方有下列情况之一的，应承担违约责任
　　1、甲方违反本合同规定，单方面解除合同的；
　　2、乙方未经甲方同意，擅自离职的
　　3、乙方违反保密义务的，甲方有权追究其法律责任，并赔偿给甲方造成的一切损失。
　　八、调解和仲裁
　　双方履行本合同如发生争议，应先协商解决；协商无效，可向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服的，可于收到裁决书十五日内向甲方所在地人民法院起诉。
　　九、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效，具同等法律效力。
　　甲方（公章）：乙方（公章）：
　　法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：
　　年月日年月日文员劳动合同范文2
　　甲方：
　　乙方：
　　甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，遵循平等自愿、协商一致的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方之权利义务，并共同遵守履行：
　　一、合同期限
　　本合同期限自签订之日起计算，即年月日至年月日止。
　　二、甲方现聘请乙方为（职位）负责工作。
　　三、劳动报酬
　　甲方按照政府与学校教职员工的有关规定工资的规定，制定本工资制度，并根据乙方的工作岗位，确定乙方的工资形式和工资标准。在乙方正常工作的情况下，甲方保证每月如期发放工资。甲方给予乙方月基本工资为元，职务工资元，绩效工资元。
　　四、对乙方的工作要求和劳动纪律
　　1、乙方须按甲方要求提供所需入职资料，做为本合同的附件，是本合同的有效组成部份。（包括身份证的复印件、学历证书、教师资格证复印件、家庭成员情况等）。如乙方作虚假陈述或伪造证件，一经查出，立即解除劳动合同。
　　2、乙方应自觉遵守国家的政策法规和学校的规章制度，根据岗位标准和工作职责，按质按量按时完成本职工作和甲方交办的其他任务，并对甲方负责。甲方将定期检查、考核乙方履行工作职责情况。
　　3、乙方不得同时在其他经济组织或其它工作单位任职或兼职。
　　4、乙方在正常上班期间必须遵守学校上班制度。
　　5、乙方有保守学校办公室秘密的义务，任何时候均不得窃取、泄露学校核心机密。
　　五、违约协议
　　1、乙方违约将承担所造成的损失的责任并扣除1000元人民币，甲方违约将按照劳动法进行赔偿。
　　六、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效，具同等法律效力。
　　甲方（公章）：乙方（公章）：
　　法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：
　　年月日年月日文员劳动合同范文3
　　甲方：
　　乙方：
　　甲乙双方于年月日签订了《劳动合同书》，经充分、平等协商，现甲乙双方就劳动合同未尽事宜，达成如下补充协议：
　　一、乙方担任劳动合同约定岗位的工作，本合同履行过程中，乙方同意甲方根据乙方工作能力、实际表现、考核结果及工作需要调整乙方的工作岗位、工作职责及工作地点。
　　二、乙方岗位职责：
　　1、协助公司领导开展工作，做好后勤日常事务工作；
　　2、负责文件资料的打印、登记、发放、复印、装订；
　　3、收发报刊及整理保管报纸；
　　4、负责接转电话和记录工作，并负责传真收发与登记；
　　5、负责做好公司员工加班、值班情况统计工作；
　　6、负责各类行政文件、信函、报告等材料的收发、转递、立卷、归档工作，做到手续完备，及时准确；
　　7、协助开展对外交流工作，并做好公司内外来访人员的接待工作，做到积极主动、认真热情、态度和蔼；
　　8、负责保管和正确使用公司印鉴，开具介绍信或出具证明，做好登记，做到有据可查，不出差错；
　　9、保管和按规定发放公司办公设备、用品，并建立办公设备、用品登记帐册；
　　10、及时、准确地向领导和有关人员传达上级机关及有关部门的通知事项；
　　11、负责公司各类行政会议的通知、记录，同时协助公司领导起草有关行政文件；
　　12、完成公司领导交办的其他事宜，并将完成情况及时汇报。
　　三、乙方承诺自愿遵守本协议第二条约定的岗位职责及甲方的相关规定，若有违反给甲方造成损失的应承担赔偿责任。
　　四、乙方在甲方任职期限，必须遵守甲方规定的保密规章制度，履行与其工作岗位相应的保密职责，对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密信息不得以任何形式为自己或者他人进行使用；乙方离职后也承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务。
　　五、本补充协议和劳动合同具有同等法律效力。
　　甲方（公章）：乙方（公章）：
　　法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：
　　年月日年月日