有钱，把事做好没钱，把人做好！（深度好文）

　　这个世界上有钱的人很多，没钱的人也不少。没有钱的人羡慕有钱人的生活，有钱的人羡慕没有钱人的快乐。
　　所以，有钱没钱，活得快乐，适合自己就好，不必去羡慕别人。而且，比起金钱来说，一个人更重要的还是人品。
　　再有钱，人品不行，也是虚伪；再没钱，人品可以，到哪都自带光芒。所以，有钱，把事做好，没钱，把人做好。
　　01hr昨天，闺蜜小雨突然从公司辞职了。
　　我觉得奇怪，当初为了进这个公司她可是准备了很久，现在在公司做得好好的，业绩也是数一数二的，都快要晋升管理层的人了怎么突然就辞职了呢？
　　原来，小雨前几天出差时遇见了一个恶心的客户，也因此看清楚了领导的恶心嘴脸。
　　小雨说，她和客户吃饭时，客户一直在劝她喝酒，甚至还借着酒劲对她暗示陪睡就签单的潜规则，平时就暴脾气的小雨，哪里受得了这刺激，当场拿起酒杯就把酒泼在了客户脸上。
　　在离开饭店时，客户在小雨身后大声吼道，想签合同做梦去吧，明天我就让你从你们公司滚蛋。
　　回到公司，小雨本想着公司领导会理解她，没想到领导却说小雨不识抬举，客户是个有钱人，看得上小雨是她的福气，如果小雨答应了客户的要求，公司就可以多了个大单子。
　　小雨想有钱了不起吗？有钱就可以没有底线吗？这么恶心的公司不待也罢，第二天就辞职了。
　　一个人不管地位再高，财富再多，背景再牛，如果人品太差，也不会得到人们的尊敬。
　　02hr上回和两个资深HR朋友聊天，偶然聊到他们在招聘人才时的一些看法。
　　朋友小李说，他在面试新人的时候，最重视的是看潜力，其次是看服从度，越有潜力的人他越喜欢。
　　而朋友小林的观点则和小李有点区别，小林说，潜力固然重要，但人品不可缺少。她在面试新人时，第一看人品，第二看潜力。潜力再好，人品不行，就算是自己的亲戚，她也不会录用。
　　她还和我们分享了一个以前因为面试和她成为好朋友的故事。
　　她说，当时公司招聘文案专员，有个女生是刚毕业的大学生，除了文章写得有的好之外，对这份工作没有一点经验，可在来面试的那么多人当中，唯独这个女生让她很喜欢。
　　当时面试结束后，那个女生微笑着对她了句谢谢，辛苦了，然后小心翼翼地把椅子搬到原位，轻轻的走出了办公室。
　　小林说，尽管她当时并没有应聘上，但自己还是把她推荐给了自己的姐姐，而让她做出这个决定的，也正是那个女孩子把椅子搬回原位的动作。
　　在那天面试的所有人当中，只有她把椅子搬回了原位。那些来面试的人，面试一结束，几乎都是直接站起来走人，或者猛地一下把凳子推回去，凳子跟地板摩擦发出刺耳的声音。
　　也许我们没有让人羡慕的工作经历，也没有高人一等的学历资质，但拥有一副好人品，同样可以成为内心光芒万丈的那一人。
　　一个再有钱的人，人品不好，也不会得到大家的认可；一个再没钱的人，人品好，大家都会喜欢他。
　　人没钱不可怕，怕的是没人品。钱再多也会有用尽的一天，而好的人品，让人永远铭记。
　　遇见你真好，想陪你到老
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