过去,我总以为:陈戌源是从上港集团出来的企业家,肯定是一位不错的企业家。虽然,有友说,码头老板不算企业家,因为码头就像不用打理也能出果子的野果树。正是如此,靠码头吃饭,阿斗也能吃的,但是,我是不信他们这种鬼话的。 现在,陈戌源搞起降薪措施,这可是遭职工痛骂和被人瞧不起的企业傻领导所为呵!大家可以想象一下:有企业领导对员工说,要降薪了!,而自己又不带头降薪,职工会怎么反应? 其实,男足现在不是薪水过高问题,而是薪水分配严重不公问题水货拿高薪和顶级球星拿高薪却对中国男足不起作用的现象严重,更重要的是许多有能力的球员因为没有走后门,所以,被埋没了,而且,生活艰难。 比如:武磊等拿了世界一流球星薪水的水货,有帮助国足踢到亚洲二流水准吗? 比如:上港请了世界一流外援球星拿了世界一流到球星薪水,喂武磊球多少年,却还是让武磊还成一个丢单刀王。 由此可见,中国男足的分配是非常不合理的。这就需要改革,怎么改革?简述如下: 1,没有进入国家队的球员的顶薪三十万。 2,国家队没进入亚洲前八,国家队球员在三年内的顶薪三十万。 3,国家队成为亚洲冠军,国家队球员在三年内的顶薪一百五十万。 4,国家队在世界杯小组出线,国家队球员在三年内的顶薪一千五百万。 5,国家队获得世界杯冠军,国家队球员在三年内的顶薪一个亿。