两分钟内：对孩子说什么？
　　情景：
　　女儿哭着要吃雪糕。
　　不许再吃！你已经吃过了！类似这样的话，不管你说得再声色俱厉，其作用也只是让孩子觉得他被迫做了什么，而无法让他学会如何对自己的行为负责任。所以，更有效的方式是告诉孩子你为什么不允许他那样做以及他那样做会导致什么后果比如雪糕吃多了对身体不好，可能会闹肚子。
　　解释缘由的时候，你的语言要尽量简洁孩子越小，你就要说得越简单。你要蹲下来，平视孩子的眼睛。孩子除了需要了解自己做错了什么，他还得知道怎样做是对的：你不能再吃雪糕了，因为你今天已经吃过了。不过你可以吃个苹果。
　　说完这些，你就该就此打住。让这件事这样过去吧。小孩子的接受能力有限，简单的话往往容易给他留下比较深刻的印象，说得太多反而让你想传达的信息变得模糊和容易忘记。
　　如果孩子拒绝听话或者坚决反对怎么办？那就另找时间再跟他谈，那时大家的心情可能都会比较好。
　　两分半钟内：要给孩子教训吗？
　　情景：
　　4岁的儿子在大院里和邻家
　　小孩打架。
　　有的父母认为，处罚对管孩子非常重要，但专家们却不同意，认为处罚只有在你所有的解释和说服都不管用的情况下才需要，而这种情况其实很少见。如果孩子在客厅里扔球，你只要把球拿走就行了，而不需要再处罚他。如果孩子触犯的是一些你认为很重要的原则，那么你可以换个大家都比较心平气和的时间再跟孩子谈。
　　只有某些特殊的情况你需要给孩子一点小小的处罚，比如孩子故意犯错，打了小伙伴，并且对你的制止毫不理会。这时，最有效的处罚就是让孩子为他不听话的行为负责，尝到直接后果。你可以这样对他说：和小朋友打架是不对的，如果你以后还是这样，就不能再跟别的小朋友一起玩了。
　　三分钟内：强化效果有用吗？
　　情景：
　　5岁儿子晚上打游戏不肯睡觉。
　　儿童教育和心理专家们那里流传着做父母的八字箴言：始终如一，说到做到。别看孩子小，他们的思维方式可是很有逻辑性的。他们会认为：如果爸爸妈妈没有说到做到，那他们的话也就可以不听了。所以，在规范孩子行为方面，你的规则可以很少，但一定要坚持贯彻到底。
　　永远不要对孩子说一些你根本不会做到的威胁的话，什么你以后不能再打游戏了，除非你真的能做到。这样做的结果只可能是伤了孩子的心又降低了你自己的威信。只要以身作则，和他一起关灯睡觉，效果比你说得出而做不到的强。

千万不要对孩子说威胁的话两分钟内：对孩子说什么？情景：女儿哭着要吃雪糕。不许再吃！你已经吃过了！类似这样的话，不管你说得再声色俱厉，其作用也只是让孩子觉得他被迫做了什么，而无法让他学……有关激励自己奋斗的话超越自己，向自己挑战，向弱项挑战，向懒惰挑战，向陋习挑战。下面是小编整理的激励自己奋斗的话，欢迎查看。1、不要等待机会，而要创造机会。2、一个能从别人的观念来看事情……早安的正能量励志语录1、青年，最大的资本不是经验丰富、胸有成竹，而是敢于做梦、勇于试错。在生命力最旺盛的日子里，就该像爬山虎一样，向着心中的梦想不断向上攀沿，把青春的绿色铺满征途。2、对你不……古代励志诗句推荐只有登上山顶，才能看到那边的风光。励志的诗句能给人以鼓舞，以下是小编推荐给大家的古代励志诗句，欢迎大家阅读。古代励志诗句篇一：（一）燕雀安知鸿鹄之志？m……关于描写儿童的诗句儿童天真无邪，活泼可爱，自古就是诗人们的吟咏对象。有什么关于描写儿童的古诗句？以下是品学网小编为你整理的描写儿童的经典诗句，希望能帮到你。关于描写儿童的诗句1、蓬头稚子学……小学校干竞选演讲稿3篇一篇有吸引力的竞选演讲稿是成功的关键，有什么关于竞选校干的演讲稿？以下是品学网小编给大家整理的小学校干竞选演讲稿，希望能帮到你。小学校干竞选演讲稿篇一尊敬的老师，亲爱的同……于丹人生格言只有建立自己内心的价值系统才能把压力变成生命的张力一个人的自信心来自哪里？它来自内心的淡定与坦然；患得患失的人，不会有开阔的心胸，不会……青春不奢华，我们需要奋斗我们的青春，我们的爱，我们的感动还剩下多少呢，我们挥霍着年华，那繁盛的年华，那张张青春的面孔都让我们骄傲，让我们不愿低头，也掩埋了我们内心的感动我喜欢真实的……最温暖的爱情宣言大全1、爱情是生活的提神剂。2、有一种温柔专属，有一种霸道无可取代。3、因为你，我懂得了爱。4、演绎，那段扯淡的爱情；流失，那曲扯淡的浮伤。5、眼瞳，你总是……高中励志演讲稿300到400字左右励志型演讲作为演讲的一个分支，主要目的就是鼓励人们积极面对生活、面对人生，不要害怕生活中遇到的问题，要积极向上的面对并解决问题。品学网小编精心为大家搜集整理了高中励志演讲稿30……经典的忧伤伤感句子语录我以为你永远也不忘，却不知在你转身那一刹那就已经把过往都已忘记。那些经典的忧伤伤感句子语录你还记得吗？以下是品学网小编为你精心整理的经典的忧伤伤感句子语录，希望你喜欢。经典的忧……团队的成功秘诀为什么你的企业总是落后于对手？为什么你布置的工作总是执行不力？为什么你的员工们总是矛盾重重，纷争不断？凝聚力，没有凝聚力的团队，只是一盘散沙。以下是品学网小编为大家整理的关于团……