2月15日,元宵佳节当天,携程集团董事局主席梁建章在接受媒体采访时透露,携程将于3月份在公司推行32混合办公模式,允许员工每周三和周五在家远程办公。届时,全公司近三万名员工将实行混合办公制,此举将大幅节省员工的交通费用和通勤时间,降低离职率。 因为新冠疫情的影响,全球掀起了一股远程办公的潮流。在中国,以携程为代表的高科技公司正在积极尝试混合办公模式,取得了很好的效果。梁建章透露,从2021年8月开始,有超过1600人参加了混合办公试验,结果显示,不仅员工的工作效率没有下降,而且还大幅度提升了员工满意度。员工参与意愿上升至近六成,在绩效无明显影响的情况下,离职率下降约三分之一。在交通、环境保护、家庭和谐、缓解高房价、女性职业发展和提升生育率方面,混合办公的社会效应也很明显。 基于此,携程从3月1日开始正式推行混合办公模式,即每周三、周五,公司各事业部、职能部门可根据实际管理需求,实行或逐步推行12天的混合办公,即每周有12天,符合条件的员工可自行选择办公地点。梁建章表示,混合办公将会大幅提升对员工的吸引力,可以是企业、员工和社会的多赢,这对中国的就业市场和整体经济会产生深远的影响。期待混合办公能够在主流中国企业推广,产生更广的社会效应。 文北京青年报记者赵婷婷 编辑张鹏