100万年薪工程师在实验室玩游戏，任正非生气了，反被赶出去

　　任正非不经意间发现，他雇佣的100万工程师正在科研实验室玩游戏。他突然生气了：这台电脑玩游戏、打牌吗？出乎意料的是，这位工程师非常霸道：研发部门任总不能随意进来。
　　世界500强企业之一的华为在世界通信发展中拥有绝对的发言权，为中国的发展增添了一丝信心。然而，华为最初只是一个小作坊，如何在短时间内发展成为世界知名的大型企业
　　众所周知，华为的发展离不开任正非的领导，有一次，任正非突发奇想，想去公司的科研实验室看看科研进展，但他没有想到会看到工程师们用非常昂贵的科研设备玩游戏。我们都知道，尽管任正非平时和蔼可亲，但他真的生气起来，这仍然非常可怕。
　　在场的每个人都觉得这位工程师就要卷铺盖走人。没想到，工程师非常平静地说：任总，这是实验室，你不能随意进来！大家屏住呼吸，觉得任正非一定很生气。没想到任正非一句话也没说。道歉后，他走出了实验室
　　后来，有人看到实验室负责人郑宝被叫进了任正非的办公室。他们都以为任正非想在秋后结账，就默默地等着一出好戏。但事实并非如此
　　郑宝一进办公室，就对任正非开玩笑说：任总，实验室里的不相关人员都不能随意进出。这是你定的规矩。你今天为什么违反规定？任正非尴尬地笑着说：如果不是突击检查，我怎么能看到他们在实验室里玩游戏呢？
　　郑宝永事先对此事不知情，只能向任正非仔细解释：做实验的工程师正在进行一项科学研究实验，但他们不能在等待结果时离开。实验者只能玩电脑系统自带游戏来打发时间，这不会影响设备
　　如果说华为的成功离不开任正非的领导，那么任正非的成功离不开郑宝永的指导和陪伴。他们很早就认识了。郑宝永为华为尽心尽责。在工作原则方面，郑宝永有三不原则：从不迟到；永远不准时下班；不到万般无奈不会休息
　　正是因为郑宝永对华为的忠诚，任正非才有信心将实验室交给郑宝永全权负责。他们之间的关系，良师益友，任正非甚至早年将儿子交给郑宝永接受教育
　　如果华为公司能管得了任正非的人，那就只有郑宝。在郑宝永主持的部门会议上，任正非突然进来参加。这让很多没有见过任正非的员工非常激动，导致整个会议的气氛和主题逐渐偏离
　　于是郑宝永非常不客气地邀请任正非出来，对任正非说：任总，你还是不必参加这次会议。我会在以后把会议材料和会议记录发给你。任正非别无选择，只能离开会议室。在郑宝永看来，即使你是公司的老板，也不能对我的工作造成困扰
　　正是因为任正非的领导，郑宝永认真负责的工作，以及许多优秀的员工，华为才能够成为行业的老大哥，成为学习的对象，成为超越众多竞争对手的目标。