8月18日,腾讯公布了截至二零二一年六月三十日止第二季及上半年未经审核综合业绩。 整体来看腾讯总收入同比增幅达到百分之20以上,按非国际财务报告准则,本公司权益持有人应占盈利:同比增长17。总收入为人民币2,736亿元(423亿美元),较二零二零年上半年同比增长23。 看着是不是看不出来这些数字有多恐怖,那么我们这样来看,半年财报也就是上半年基本上181天,也就是平均一天净挣5个亿!? 我酸了!!! 小编也想知道每天到账5个亿的感觉,相信很多小伙伴也想! 于是,机会来了! 财报显示,2021年6月30日,集团有94,182名雇员(2020年6月30日:70,756名)。六个月的总酬金成本为人民币443。88亿元(截至2020年6月30日止六个月:人民币319。64亿元)。 这样我们就可以算出来,2021年上半年,腾讯员工半年人均薪资47。13万,嗯,这就知道了平均月薪7。85万,再预测一下,年薪就近100万,相比去年同期增加近2万元。 做腾讯员工拿500万的机会看起来比买彩票中奖概率高多了!!! 那么怎么样才可以得到这种薪资呢?来说一下技术专业,现在腾讯的专业职级体系为14级(417级)。腾讯薪资结构:一般是121114薪。虽说标准薪资是14薪,但是通常能拿到1620薪。年终奖看部门盈利情况,一般是3个月。 腾讯的薪资结构一般是16薪,但实际上从offer看不乏18薪的团队。除工资外,腾讯还通过股权激励等方式奖励员工。 今年7月15日,腾讯宣布根据股份奖励计划向3300位员工授予合共2,403,203股奖励股份。若按当日收盘价计算,该股份奖励总市值达11。21亿港元。 这个表是技术线新入职员工的职级和薪资情况,非技术线以及老员工的情况会和图中的范围有所出入:以校招生为例,产品线收入大概是技术线的80,运营线收入大约是技术线的65。 整体评价一下: IT互联网行业也已经成为不少大学生毕业后的首选行业。 当然不少小伙伴就来说了,这些钱都是996换来的,小编从来不否认一份努力一份收获,但是小编想告诉大家的就是,吃不到葡萄说葡萄酸的心态不可取哦。 而且!来看这里哦,继快手、字节等公司取消大小周后,携程直接开始试验混合办公模式了。 其中妥妥的就有技术岗,覆盖技术、产品、业务、市场营销以及职能岗位,试验组的员工,每周三和周五在家办公 混合排班表 周一:公司办公 周二:公司办公 周三:在家办公 周四:公司办公 周五:在家办公 周六:享受双休 周日:享受双休 除了携程这样的企业、微软、苹果、Facebook、Salesforce等这样的互联网科技公司也有采用混合办公模式其实对于未来来说,科技进步的步伐是不断前行的,互联网带给人们的便利也会越来越多,作为依赖互联网的人才来说,混合办公的可操作性是很大的。 但是小编想强调的重点是,不论是混合办公还是月薪五位数,这些都不是平白无故就可以得到的,而对于期待进入互联网行业的小伙伴来说,不断精进自己是得到高薪和舒适生活最好的铺垫。 如果你想成为技术大咖,那么一定要把自己的技术不断的优化,了解最新的切合社会的需求,如果你想在管理岗成就一番天地,那你也要懂技术人员的工作,懂技术才可以做好管理者,这就是很多现在的大佬都是技术出身的原因。 也希望大家可以通过努力得到自己想要的未来,好好提升技术,磨炼自己的水准,说不定下一个混合工作月薪过万的就是你呀!