阿里被上司王某文(花名曲一)性侵女员工周某(花名欣悦),要求公司高管开除王某文,公司高管以警方调查还未结束为由,未开除王某文。 王某文 周某于8月6日在公司食堂发传单维权,并于8月7日在网上发8000字长文,瞬间引爆网络,引发舆论海啸。 阿里CEO张勇于8月9日凌晨在阿里巴巴内网公布了女员工被侵犯的阶段性内部调查结果和处理决定: 一、同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职。 二、阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分。 三、涉嫌男员工曲一被辞退,永不录用,其本人是否存在违法行为,警方正在调查取证。 日前,济南警方通报了阿里女员工周某被性侵一案,犯罪嫌疑人王某文、张某被刑事拘留,案发过程基本明了。 但从警方公布的调查结果与周某8000字长文描述的情况有较大出入,周某也隐瞒了一些重要细节。 一、上司王某文并没有强制周某出差,这在阿里内部有记录,为什么在文中撒谎说被强制出差? 二、7月28日上午7点多,打电话给张某,并开门让张某进房间呆了一个半小时。期间,张某猥亵了周某。这段时间周某是清醒的还是酒醉后神志不清?为什么打电话给张某?这必须做出说明! 三、为什么退房后报警。 到了中午12点多,周某退房后报警,称疑似被上司王某文性侵,这次报警并没有提及张某。退房后报警也非常奇怪,使得警方无法搜集房间现场证据。 四、周某当天在警方的协助下看了酒店监控录像,非常奇怪的是,周某并没有怀疑张某性侵?这是让人百思不得其解的地方。 周某于8月2日在家人陪同下回到杭州,直到8月4日才再次报警,疑似被张某性侵。 在这个问题上,周某有隐情,而且撒慌。 这些细节,周某有责任做出澄清! 现在来看,阿里各级主管主张等警方调查结束后再做出处理决定,也没有什么不妥。 是不是应该给几位高管平反了?