长期雇佣合同

　　长期雇佣制是企业与员工之间雇佣期限较长的一种劳动用工制度，那么长期雇佣合同是怎样的呢？以下是在品学网小编为大家整理的长期雇佣合同范文，感谢您的欣赏。长期雇佣合同范文一
　　甲方：姓名：性别：联系电话：
　　乙方：姓名：性别：身份证号码：联系电话：
　　乙方主要亲属联系人姓名：手机号码：身份证号码：
　　甲方雇佣乙方从事家政服务工作，双方本着平等自愿的原则签订本合同。
　　第一条服务项目，合同期限
　　1、甲方聘用乙方从事家政服务工作，乙方自愿受雇于甲方承担家政服务，服务人数两人，服务面积50。17平米。具体服务项目是全天照顾甲方父母两位老人的生活起居，包括洗衣服、做饭、烧水、收拾卫生、帮助老人洗澡等全部家务。照顾老人的时候，态度要和蔼，一定要温暖、周全，且要满足老人的一切合理需求；家居保洁工作应做到干净整洁，不存在卫生死角，如果与老人不和，与老人发生口角或卫生不洁净，甲方有权利辞退乙方。
　　2、服务地址：甲方父母的住所。
　　3、合同期限：自至。
　　第二条工作时间和劳动报酬
　　1、乙方每月工作时间为本月5日至下月5日，其间休息时间为两天，则确定乙方的报酬为人民币。如果乙方在休息日或法定节假日不休息，甲方应付给乙方60元每天的工资。乙方不得积攒休息日，并应于休息前一周通知甲方，以便甲方提前安排。甲方应在乙方工作满月后的三日内，以现金方式一次性付清乙方上月劳务费用，乙方在领取劳务费后，应在收条上签字。
　　2、若服务期间，乙方存在下面的问题，甲方酌情扣工资
　　（1）工作中对待老人态度不和善，不尊重，与老人发生正面冲突；玩忽职守，粗心大意；未经老人同意就擅自离岗；如有上述情况出现，扣除工资300元整。
　　（2）乙方应妥善保护甲方父母的家庭财产安全，不擅自使用甲方物品，服务操作过程中轻拿轻放；如果乙方在工作中由于物品使用不当，导致物品破损，应由乙方负责赔偿。
　　（3）乙方不应将任何外人带到服务地址，否则扣除工资200元整。
　　第三条工作条件
　　1、乙方在雇佣期间因自身原因生病的，医药费由乙方自理。
　　2、乙方为甲方服务期间，食宿免费。
　　第四条乙方的义务和违约责任
　　1、乙方应如实提供本人身份的真实情况，如健康状况、家庭情况、服务技能等。
　　2、乙方应充分尊重甲方的父母，尊重老人的生活习惯，服从甲方及老人的管理，接受甲方及老人的指导，努力完成本职工作。
　　3、甲方雇佣乙方期间因乙方的责任给甲方及家人造成人身伤害或财产损失的，甲方应依法有权从劳务费中先行扣除一定金额进行赔偿。
　　4、乙方违约，没有按照甲方的要求来执行合同，则甲方可以单方面终止合同，且不承担违约责任。
　　5、乙方外出应征得甲方及老人的同意，不能按时返回甲方老人家中，应事先通知甲方及老人，不应擅自在外留宿。擅自离开服务地址，出现后果乙方自负。
　　6、乙方在协议期间内应无条件遵守甲方的规章制度
　　7、乙方在工作期间或协议解除后不得将甲方的证件私自外带、泄露。同时，不得将雇主物品占为自有，不得在工作期间使用客户电话进行与工作无关的聊天。
　　8、乙方休息时间离开甲方家中外出，发生的伤害事件应由乙方自行承担责任。
　　第五条合同的变更、解除
　　甲乙双方当一方未能履行应尽的义务时，另一方有权提出终止合同，双方按照实际雇佣时间结算劳务费用。乙方要提出终止合同，应提前一周时间通知甲方，否则将从乙方的服务费中先行扣除100元整。
　　第六条其他本合同一式两份，甲乙各持一份。双方签字后生效。
　　甲方：（签字）乙方：（签字）
　　日期：日期：长期雇佣合同范文二
　　甲方：性别居民身份证号码
　　出生日期年月日
　　家庭住址
　　邮政编码
　　乙方：性别居民身份证号码
　　出生日期年月日
　　家庭住址
　　邮政编码
　　鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务服务，经双方协商订立《雇佣合同书》如下：
　　一、合同期限
　　第一条本合同于年月日生效，期限年，其中试用期至年月日止。如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
　　二、甲、乙双方的义务和责任
　　第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担工作。
　　第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定。
　　第四条乙方每周工作时间为天，每天工作小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
　　第五条乙方应接受甲方的绩效考核。
　　第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
　　第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
　　第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。
　　第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。
　　三、劳务报酬
　　第十条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为元月。乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80。甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：
　　1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的；
　　2、乙方违反甲方管理制度的。
　　四、合同的终止与解除
　　第十一条合同期满如未续签，则视为《雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。
　　第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
　　第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
　　（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的；
　　（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
　　（四）被依法追究刑事责任的。
　　五、双方约定的其他内容
　　第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容：
　　一、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。
　　二、甲方有权对有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。
　　三、甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。
　　四、乙方在合同期内承担的甲方的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。
　　五、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。
　　六、本合同到解除日期时，乙方应办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。
　　甲方（签字）：
　　乙方（签字）：
　　签订日期：年月日长期雇佣合同范文三
　　甲方：
　　乙方：
　　经甲乙双方友好协商，达成如下协议：
　　1、乙方到达目的地，不服从甲方的安排，对自己的故意行为，如酗酒、意外伤害、疾病、原有疾病等因素造成的一切后果，甲方不承担任何责任及经济损失。
　　2、具体进山时间即撤出时间由甲方决定，虫草采集至结束为止，乙方即可回家，合同终止。
　　3、甲乙双方协议挖虫草工资：铵根数计算，每根元。进山及撤出的伙食、上下车费由甲方承担，乙方工资到虫草采集结束后由甲方一次性付清，若甲方付不清按本人实际工资50予与赔偿。
　　4、乙方将每天所挖虫草必须全部交甲方，若甲方发现乙方私藏虫草时，每根按200元罚款。
　　5、乙方在劳动时间不听甲方负责人安排，故意刁难甲方者，甲方有权扣除全部工资。
　　6、乙方在出工时间内，偷懒、睡觉、提前收工者，未经甲方同意的行为，要扣除工资200元整。
　　7、若乙方在劳动时间不完成一定的任务时，甲方有权责令退出。
　　8、甲方预先付给乙方一定的协调金，若乙方中途违约或退出者，则承担定金一倍的违约金。
　　9、雇用时间为20xx年虫草采挖开始至结束为之。
　　10、本合同经甲乙双方签字后生效
　　11、本合同一式二份，甲乙双方各一份。
　　甲方：身份证号：
　　乙方：身份证号：
　　年月日