人际关系潜规则，不是贵人不帮你，而是你没利用价值

　　在工作场所，虽然有很多规章制度写在墙上，但真正起决定性作用的是私下里的潜规则。
　　这些潜规则，虽然没有用文字写出来，但大家都同意能够接受。
　　一些权力很大的人，之所以最终会倒下，并不是因为他下面的人，而是因为他们违反了这些潜规则，触动了大多数人的核心利益导致的。
　　1、权力的作用
　　很多人依赖自己手中的权力，他们往往会滥用权力，其实这是一种非常愚蠢的做法。
　　权力就像手中的刀，最可怕的时候，不是刺进胸口之后，而是悬在你头上的时候，你不知道它什么时候会掉下来。
　　这种威慑力是最让人害怕的。
　　像权力这种东西，虽然要用，但也要懂得隐藏。
　　不要总是用你手中的权力，去干涉自己的那份事情。
　　这样做，虽然可以得到一时之利，但从长远来看，会给自己带来更多的坑。
　　迟早有一天，要把它全部归还。
　　2、做人的成功
　　虽然在很多情况下，我们提倡民主。
　　某件事情的决定，会拉一大群人开会讨论。
　　但我们心里也要清楚，像此刻这样，基本上都是走走过场，做做表面功夫而已。
　　真正到了决定性的时刻，台下的操作早已完成。
　　就像领导在提拔一个人，表面上是看大家的工作能力。
　　但在领导的心里，他认为谁应该被提拔，才是最重要的。
　　不管是谁，都有强烈的控制权力的欲望。
　　委任制，是生活中的主流现象。
　　所以啊，那些能爬到一定位置的人，虽然有一定的工作能力，但更重要的是，肯定他们做人更成功。
　　3、不要树敌过多
　　如果建立了太多的敌人，这当然不是一件好事。
　　俗话说，一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。
　　想靠自己单打独斗，就能成就一番事业，那是不可能的事。
　　一般来说靠做事来树立敌人的可能性很小，大多数时候，是由于自己做不到的人。
　　尤其是经常否定别人，是最容易得罪人的地方。
　　所以我们在说话的时候要小心一点，圆润一点。
　　用中性的词来代替那些直接表征别人的词。
　　例如，用再考虑一下吧代替不。
　　用有点不耐烦代替脾气暴躁。
　　用考虑太多取代拖延。
　　大到一个国家，小到一个人，只有团结更多的朋友，才能使自己立于不败之地。
　　4、翻身的秘诀
　　在社会组合中，有三个因素对一个人的影响最大。
　　哪三点呢？
　　背景、人脉和资历。
　　背景不用说，大家都明白。
　　这个资历，是很多人容易忽视的一点。
　　因为每个人都有年轻的时候，如果是老板，对自己生活多年的老人不够友好，所以人家很难真诚地给你生活。
　　某种程度上说，资历是团结更多的人的最好方式。
　　一般年轻人都讨厌论资排辈，但他们也会有老的那一天，当他们老了，就会去支持论资排辈的制度。
　　背景和资历，都不是一蹴而就的，需要一定的运气和时间的沉淀。
　　如果你想早点出人头地，那么只能通过人脉这条捷径。
　　所以，这就是为什么有很多人，人脉如此重要的原因。
　　5、被利用的价值
　　但真正的网络，不是说你加了多少好友，而是看别人有多少价值，能不能利用你来实现。
　　很多人抱怨没有贵人相助，其实你想想，人家帮你之后，对他有什么好处？
　　如果有人帮了你，能给他赚10万块钱，那么想帮你的人，估计都会排队。
　　如果帮了你以后，能给他挣到一百万，估计就有一大批人，给你磕头都想帮你。
　　所以啊，当自己不能给别人带来好处的时候，认识的人多了，也就没用了。
　　所谓人脉，绝不是靠应酬出来的。
　　而是要看自己，被利用的价值有多大。
　　在职场和社会生活中，需要口才、眼光和格局策略。
　　有了好的口才，就能把自己想说的话用对方喜欢听的形式表达出来，这样就能维护双方的感情，增加谈判成功的概率。
　　有了眼界，就能发现事物的风向，找到破解的关键，事半功倍。
　　而格局和策略，让你走正道，获得别人的信任，谋事在人，成事在天。
　　学校老师负责传授知识，父母负责你的起居饮食，这些为人处世的智慧往往需要在实践中获得，然而社会上形形色色的人和大大小小的坑，一不小心落入别人的圈套可谓苦不堪言甚至难以翻身。