职场高管也是这样子，好像电视剧中的桥段一样

　　职场就是利益场，很多时候大家都是自扫门前雪不问他人事，只要不牵扯到自己的利益，他们才不管下面人死活，也不管公司发展的好坏，只要自己的利益不收到损失就行。
　　真的跟电视剧中的桥段很像，大家都知道问题的根源，大家都明白，大家都自保，只要跟自己无关的事情，一概不过问，一概不搭理，就算天翻了也跟我没有任何关系。
　　就是这样一副状态，我不知道是公司哪里做了对不起他们的事情还是他们自己就是这样，万事不粘锅，甩得干干净净。
　　昨天跟公司的一位高管反应了一些问题，有公司的中间管理层利用职务的权利盗取公司利益，干了很多损害公司利益的事情。
　　下面的职员看不下去了主动到我这里反应问题，因为这一块不属于我管理，我就跟另外一个流程上需要签字的集团高管打了个招呼，让他留意一下。
　　结果被集团高管给上了一课，人家就跟我说，这个跟你有啥关系，查出来了老板能奖励你钱吗？跟我有啥关系，是能给我加工资还是能给我奖励，都不能干嘛要管这样的事情。
　　管不好弄的自己一身骚，你说说你是不是一天天没事闲的啥事都管，自己一亩三分地管好没有还在考虑公司的事情。
　　给我狠狠地批了一通，人家是集团高管我也不敢顶嘴。
　　只是我一直想不通，一名跟了集团很多年的高管能说出来这样的话，他还是大老板身边最红的人，大老板的核心层人员，心腹人员。他居然能看着这种损害公司利益的事情发生，给他说了只要已核实就能查出来，他居然跟我说这样的话，我是一直都没想明白，这到底是为什么，怎么会是这个样子。
　　我感觉是万事不粘锅，什么都甩出去，什么都不粘，只要不损害我自己的利益爱怎么样怎么样，我才不管不问呢！公司的利益跟我有一毛钱关系吗？老板一个月挣几千万他也没有跟我分一点。
　　我干嘛要去查人家的过错，我查出来了不给我奖励，还得罪了人，我以后干其他事情万一让人家利益团体的人知道了，人家也不会放过我的。
　　我还不如不管不问随他去，他们既然敢这样做肯定会挖公司制度的漏洞，擦制度的擦边球，至少表面上看起来是符合公司规定的。
　　而且这种事情肯定不是一个人能做成的，都是一个团队相互配合着弄的，只要一得罪就是一个整体，还不如不去干这样的事情。
　　不去查可以说不知道，可以说自己是按公司规定办的，规定上他们提交的资料都是合格的，既然是合格的为什么不给人家钱啊！
　　这样办人我不用得罪，老板哪里我能交差，当然这些都是他在后面说的。
　　我感觉这个公司要完了，所有人都变得阴奉阳违，自己干好自己的事情，其他的事情跟自己没有任何关系，颓废衰败的开始，现在已经有苗头了。
　　表面上看着是一团和气，都喊着为公司着想，忠于公司，牢记使命，不忘初心。
　　背后看到各种损害公司利益的事情也不说不讲，甚至自己也干着损害公司的事情或者参与其中。