领导干部退休后，可以返回原单位以返聘形式，参与专项工作吗？

　　现在还能有领导这样做吗？除非是他的脸皮足夠厚，否则谁也不能迈出这一步的。
　　现在的领导干不同于过去的领导干部，那时的他们打铁还须本身硬，吃苦在前，享受在后，遇到了困难第一个先冲上去，王进喜、陈永贵、县委书记的好榜样焦裕禄、孔繁森等等既是领导干部又是带头冲锋的敢死队员，他们是人们的依靠和主心骨，因此他们才能受到了人们的普遍喜爱和拥护。
　　现在的领导退休之后大多数都是不愿意回到原单位，其中的原因和苦衷只有他们自己最清楚，就这么个状态还能夠以返聘的形式参入专项工作吗？这事儿根本就不可行，真的别自找没趣了吧。
　　我情人是正科级女警察退休，退休前是分局警务保障科的科长，55岁光荣退休，但很快就被返聘了回去，原因有三：第一，专案组的成立
　　她退休那年正好赶上单位侦办一起黑恶案件，因案件复杂且影响较大，分局成立了专案组专门破案。第二，推进难的问题
　　专案组在调查取证过程中发现，这个团伙懂得钻法律空子，搞经济套路，资金往来巨大，链条异常复杂，非专业人士难以捋清。第三，专业会计返聘
　　我情人是多年老会计，更是大会计出身，以前在大型国企当会计，国企倒闭后她被分到了公安系统工作，对于各种账目都门清，因此是科班出身，再加上她刚刚退休，对于政策理解、工作重点、案件侦办都不陌生，可以上班便上岗，开工就出彩。最后
　　她因拥有特殊技能，被顺利返聘。
　　有专业技术领导干部，根据单位技术需要完全可以，帮助单位解决了技术难题，又活跃身体应该是属欢迎的！
　　现在领导干部退休后，是不允许再返聘的。如果你不要报酬，志愿做好事，当另当别论，但是仔细想一下，领导干部再回单位上班，试问，你能干什么？因为你以前是当领导的，难道还去当领导吗？做一般性事情，接受原来下属的领导安排，你真心愿意接受吗？假如你接受也罢，不接受再提出自己的想法，现在的领导假如直接否定了你，你情以何堪？所以还是息息吧，地球离了谁都会转，单位缺了你说不定会更好。现在不是有人说嘛，最好做的事情就是当干部，最不缺的也是当干部！好自为之吧！
　　有回原单位的自信就好，有参加具体工作而不是指点江山的能力就好，能忍受一落千丈的感觉就好。
　　现在的领导干部退休后，按规定一般不能返回原单位以返聘形式参与工作了。不过作为义务的文化志愿者还是可以的。
　　退休就是退休没必要从返，如科技，专项，岗位上离不开的可从返，正常领导岗位我看没必要，現仼肯定是经多年培养过的，钱是国家人民的，别顾问了。
　　领导干部包括的范围比较广泛，有单位主要领导，也有单位副职，中层领导，基层领导，还有虚职领导。我认为有些领导干部退休后，是可以返聘做些专项工作的。但这要满足两个条件，一是单位需要，这种需要是工作确实需要，而不是照顾，或者是看面子的需要，二是本人愿意，本人从思想上放得下，作风上能改变。当然这些人在单位职工中威望高人缘好。对返聘从事工作热爱，能发挥一技之长。不要认为当了几年领导就永远不能和职工打成一片了。我认为很多领导干部在职工中是有一定口碑的。只要平时做人低调，遇事谦卑，干群关系是不会坏的。
　　决不合适。退了不要再占位了，地球离开谁都照转。这种领导是没本事，继续想捞分领导。沉于40多年职场，看得多了！！！
　　一般退休后返聘都是技术人员为主。（没有你不行的哪一种）或者短时间交接好工作一定要退出。