2022年起企业退休职工死亡后，配偶的遗属补助政策取消了吗？

　　是的，企业退休职工死亡后，其遗属待遇政策已经发生了改变。
　　过去的时候，由于我们的养老保险是各个地级行政区域自行统筹，确实存在着很多的差别。
　　其实，由于国家早在《劳动保险条例》（1951年）就规定了相应的丧葬补助费、一次性救济金、供养亲属生活困难补助等待遇，《关于工人、职员退休处理的暂行规定》（1957年）将救济金改称为一次性抚恤金。但是，有关待遇都是国有企业和机关事业单位职工及其退休人员可以享受的。
　　1978年我国实施改革开放以后，随着经济体制改革的推进。在1991年我国全面推动企业养老保险制度改革，有关养老待遇由过去单位支付的退休金改为社会化支付的养老金。但是相应的丧葬补助费、抚恤金等待遇，绝大多数地方都没有立即作出规定。
　　后来，各个地方逐渐陆续的将部分遗属待遇纳入养老保险基金承担。有的地方是规定全部由养老保险基金承担，有的地方是规定部分由养老保险基金承担。另外，在职职工和退休职工还不一样。各个地方的丧葬补助金、抚恤金的待遇相差巨大。
　　比如说山西省丧葬补助金是2000元，一次性抚恤金是3000元，合计只有5000元。山东省丧葬补助金是1000元，一次性救济金（山东省不称为抚恤金）是10个月的社会平均工资，2020年就达到了67870元。宁夏自治区的丧葬费标准是三个月的社会平均工资，一次性抚恤金标准是20个月的社会平均工资。
　　像山东省最初并没有规定丧葬补助金和一次性救济金纳入基本养老保险，一般都是由用人单位承担。后来通过制度变化纳入了养老保险基金支付，不过根据参保年限一次性救济金，未退休职工如果缴费不足15年，只承担一定的比例。
　　为了加强基本养老保险的全国统筹，2021年9月份国家开始实施了《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》，明确实施全国统一标准的丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助金和抚恤金标准，是根据该省市上年度城镇人均可支配收入相挂钩的。丧葬补助金是两个月，一次性抚恤金是924个月。同时取消了有关参保人遗属生活困难补助。
　　供养亲属生活困难补助，各个地方相差也不小，但是待遇水平实际上很低。比如说山西省，家居省辖市的，每人每月140元；家居县（市）、镇的，每人每月120元；家居农村的，每人每月100元。山东省2018年调整的标准是分三类地区，分别是430元480元和530元。全国实施统一丧葬抚恤标准以后，有关生活困难补助费全部取消。如果家庭实在有困难的，可以按照规定享受城乡低保待遇。
　　从2021年9月1日起，《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》开始实施，这就意味着企业在职参保人员和企业退休人员的丧葬待遇有了一个全国统一的标准。
　　丧葬待遇的统一标准，并不是说各个省市的企业在职参保人员和企业退休人员病故后的丧葬待遇都是一样的，这个待遇与所在省市的上一年度的城镇居民月人均可支配收入直接挂钩，以城镇居民月人均可支配收入作为丧葬待遇的计发基数。
　　丧葬待遇包括补助金和抚恤金两个部分，补助金为上一年度的城镇居民月人均可支配收入的2倍，抚恤金最高标准为上一年度的城镇居民月人均可支配收入的24倍、最低标准为上一年度的城镇居民月人均可支配收入的9倍。
　　由于企业在职参保人员和企业退休人员新的丧葬待遇的实施，北京还对2011年7月1日至2021年8月31日期间病故的企业在职参保人员和企业退休人员，根据他们生前的职工养老保险缴费年限和养老金领取年限，为其家属补发了相应的丧葬待遇，有的家属领到了三万多元，有的家属领到了六万多元等等，还没有领到丧葬待遇的家属，预计也将在本月底之前到账。
　　2021年8月31日前病故的企业在职参保人员和企业退休人员，其家属原有的待遇还会继续执行，并且还会对原有的待遇予以调整。
　　2021年9月1日后病故的企业在职参保人员和企业退休人员，其丧葬待遇就将按照新的政策执行。
　　企业退休人员生前的职工养老保险缴费年限（三十年封顶线）越长，领取养老金的年限越短，其家属所能领到的丧葬待遇也就越多。
　　企业退休人员生前的职工养老保险缴费年限（三十年封顶线）越长，领取养老金的年限越长，其家属所能领到的丧葬待遇也就越少，但是再少，丧葬抚恤金也不会低于上一年度的城镇居民月人均可支配收入的9倍。
　　北京老李是在2021年10月31日病故的，生前的职工养老保险缴费年限有三十五年，已领取养老金二十年，其丧葬待遇就是北京2020年城镇居民月人均可支配收入的十一倍，为69300元，这就是其家属可以领到的丧葬待遇。（原创：周凤迟）
　　各省情况不同，山西改为一次性发放，比每月领一百三四十元强点。具体情况问当地社保部门。