退休后多长时间能领到工资？

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　　退休后多久能领到工资？您办理退休手续是2017年2月14日，那么您在2017年3月14日可领到退休工资。退休工资在办理退休手续的次月开始发放。
　　退休手续如下：1、需要材料：本人身份证及复印件、增发待遇资料及复印件（服现役档案等）、一寸相片两张、养老金缴费本或关系接续卡。
　　2、用人单位正常营业的单位职工办理退休，由单位经办人员在退休审核后5日以前将退休人员的养老金账号报待遇科，次月通过银行代发上帐，银行存折到单位领取。
　　3、个体参保人员办理退休时，才办理退休审核通过后的次月，养老保险金直接打入缴费时开的银行存折。
　　那么办退休领社保工资需要提前多长时间办理申请手续？办理养老金领取手续分两种情况，一是有用人单位的职工由单位在达到退休条件当月到社保经办机构办理；二是社会失业人员在达到退休条件前三个月由本人到户口所在区的退管机构申请、办理。一、职工在达到国家规定的法定退休年龄前一个月到当地社会养老保险局退管服务科提出退休申请；
　　二、当地社会养老保险局退管服务科对申报人的基本信息进行查询（档案是否已经托管、参保缴费等情况），认为基本符合条件的，并告之申请退休人员：
　　1、填写《退休条件审批表》一式三份；
　　2、提交身份证复印件一张，1寸彩照3张；
　　3、缴纳社会化管理服务费800元。
　　三、当地人社局养老保险科定期去审核，对符合条件的在《退休条件审批表》批复。
　　四、当地社会养老保险局退管服务科核算好待遇后，将《养老保险待遇审批表》报当地人社局复核。经复核后，办理养老金存折。
　　个人社保办理退休手续：
　　带齐个人有效身份证件，银行存折或卡，并各复印一份复印件，社保卡、有户口本的最好也带上，然后直接到当地社会劳动保障局办理社保养老领取手续。
　　一般如果是下半年生日即达到满期领取标准的，可以在上半年即6月30号前提前办理申请，一般提前一个月办理领取手续即可。
　　达到法定退休年龄，资料齐全，在达到法定退休年龄的当月下旬之前提交资料，当月可以办理完毕，下月开始发放基本养老金。
　　以下提供无锡市社会保险基金管理中心办理退休办事指南，供参考；无锡市社保基金管理中心公共服务《企业基本养老保险待遇核定支付》
　　1、申请条件
　　（1）到达国家、省规定的退休年龄；
　　（2）用人单位和参保人员均按照规定足额缴费；
　　（3）缴费年限（含视同缴费年限）15年以上。
　　2、办理材料
　　一、《职工养老保险手册》
　　二、其他相关证件
　　三、无锡市社会保险延长缴费人员退休申请表
　　四、办理异地发放的退休人员填写《社会化发放信息表》，并附银行个人结算帐号复印件
　　五、公民身份证原件
　　六、无锡市征地保障安置人员缴费年限核定表
　　七、享受优异待遇的证件或批准材料
　　八、《无锡市职工非因工伤残或非因病丧失劳动能力鉴定申请表》、《无锡市工伤职工劳动能力鉴定申请表》
　　3、办理流程每月420日正常工作日办理。
　　一、申请。申请人持下列文件资料（按需）至社保中心各办事处窗口提出核定申请：（一）缴费年限申核表
　　（二）《职工养老保险手册》
　　（三）公民身份证原件
　　（四）无锡市征地保障安置人员缴费年限核定表
　　（五）享受优异待遇的证件或批准材料
　　（六）病残（工伤）鉴定表
　　（七）办理异地发放的退休人员填写《社会化发放信息表》，并附银行个人结算帐号复印件
　　（八）无锡市社会保险延长缴费人员退休申请表
　　（九）其他相关证件
　　二、受理核定：办事处养老保险经办人员A：
　　（一）、检查申报资料是否齐全、准确，材料不符合要求，一次性告知申请人；（二）、审核参保单位及个人是否按时足额缴费：
　　1、按时足额缴费的在《手册》上加盖经批准，已办理退休（职）手续章；
　　2。有欠缴养老保险费的，通知申请人补缴；
　　3。缴费年限不足15年的，按有关规定告知办理相关手续。
　　（三）、将受理的人员信息录入计算机；
　　（四）、按省政府令第36号等文件的规定计算养老保险待遇，打印《企业参保人员退休（职）核定表》、《企业参保人员退休基本养老金待遇情况公示花名册》；
　　（五）、单位按规定公示后，本人对《企业参保人员退休（职）核定表》确认签字，领取并填写《职工退休养老证》；
　　（六）、对特殊人员业务由相关业务部门进行会审。
　　三、复核：办事处养老保险经办人员B：对养老待遇核定信息进行复核。
　　四、办理：办事处养老保险经办人员A：产生养老待遇支付数据，次月15日发放养老金。
　　我最有权力回答这个问题，因为刚刚办完退休手续。
　　我是10月22日正式退休，单位是15号发工资，所以10月份的工资15号在单位领了。
　　我们这边规定退休的前一个月网上申请退休，我10月10号之前递交了退休申请，然后经过初审复审，公示等阶段，今天正式拿到核算表和退休证，11月20号左右就可以领到退休金了，直接打到社保卡里。
　　所以退休的第二个月就可以领到退休工资了，相当于工资没有间断，只是少了很多。不过退休了，身体健康最重要，可以不工作多领几年钱。
　　我的邻居二零二一年三月十六日办理了退休手续，前几天他给我讲，人社局工作人员告诉他，四月十六日就可以梦想成真领到自己的养老金。
　　目前，银行卡早已办好，就等这一天的来临了。
　　其实，退休金是从退休之日开始计算的，这个月退休，下个月就可以领取首月的养老金。
　　由于种种原因，个别地方的中人养老金没有理顺，暂时没有全部兑现到位，但是，无论到什么时候，也不会少你的，而且，一分钱都不会拖欠的。
　　现在的养老金发放是非常非常规矩的，一般没有人敢于挑战养老金制度的。
　　正常情况，应当是办理退休审批，审核完毕后，自办理退休次月起发放工资。
　　至于领到退休工资，一般是等当地退休人员一起发放的时间，各地不同。人家社保、银行才不会单独给你做账发呢。
　　如题，你应当是3月底之前发放，2月和3月的退休工资。
　　而且社保工资调整后的拨付通常都等810个月呢，都是当年810发放。
　　一般都不会少的。何时办理退休呢？
　　你身份证上的出生日期当月为最后缴费月，理论上应当该月缴费完毕后，到社保部门办理退休审核。
　　等等，有特殊情况，实际上退休年龄的计算不是以身份证号码为准，是以档案为准。
　　也就是说，当年为了上学、当兵把年龄改大的占便宜了。改小的吃亏。
　　为啥？其实你上学、当兵不管你多大，都是参加工作了。我们是看你工作年限，对不？特殊情况耽搁了办理退休时间怎么办？
　　一般情况是不予补发的，而实际操作是一般有特殊原因可以申请补发。目前来看，大部分地方在写出情况说明后，可以补发的。
　　最简单的，你每月保险20多号扣费，月底到社保账上。而社保又在次月11日之前停止审核当月退休人员，时间太紧了。
　　所以，一般情况，是不能侵犯退休职工权益的，维护职工权益吗。
　　而且，钱都是社保基金的，也不违法，干嘛做坏人？
　　我是2021年2月份办理的退休，3月份开了临时养老金，注：为什么称临时，是因为省平是按照2020年估算出的养老待遇，正式的养老金需要等到9月份大概，因为2021的省平还没下来，9月份需要重新计算正式养老待遇，多退少补，借时会从2至9月份的全部给补齐，所以上半年退休的养老金都是临时工资，如果是下半年退休费不存在这个问题
　　到达法定退休年龄的当月办理退休手续，次月开始发放社保养老金。首先，要纠正一下题主的用词并不准确：
　　退休后是无法领取工资的，领取的是退休养老金，也就是在职人员每月由单位代扣代缴的社保养老金。工资的发放主体是企业，其依据是单位与劳动者签订的劳动合同，或者同等效力的用工证明材料，具体标准是由单位制定；退休养老金的发放主体是社保部门，依据标准是在职时缴纳的社保养老金额度，通过加权运算得出的结果，具体标准是由当地上年度社会平均工资决定的。因此，这完全是两个概念。其次，说一下社保养老金的相关情况：
　　本人在一家国企工作，经常会遇到一些刚退休的老同志咨询，为何自己的养老金还没有到账。这一点我需要和大家简单说一下，从计算和政策要求的角度来说，企业工资是发放到员工退休当月的，除企业有特殊规定的（就比如，有的企业存在压月发工资的情况，这种压月发薪，一般有两种解决方法，一种是退休当月双薪；另一种则是退休后第二个月继续发薪，具体以单位的实际情况为准），其他企业都是只发放到退休当月，而且是按照退休月的工作时间按比例计算薪酬（比如某人10月15日退休，那么该月只发放半月工资，以此类推）。而退休后的第二个月薪酬由社保部门发放退休养老金，很多人次月没有领到的原因有很多，比如当月退休人数较多，未全部录入系统；比如当月银行与社保对接效率较低等等，类似的意外情况有很多，但需要注意的是，只要意外状况解决后，所有陈欠的养老金是一次性到账的。最后说说，上下半年的退休差额问题：
　　各地上年度社平工资出台的时间不同，由于社平工资是每年都会有所上浮的，因此，每年的退休金也都有所上浮。很多人上半年退休时上年度社平工资并未计算得出，是依据前一年的社平工资办理退休的；而到了下半年社平工资算出来后，会一次性补齐之前少发的部分，各位不用担心。
　　退休后多长时间能领到养老金？如果一月份退休，二月份开始领取养老金。但是，因为2017年退休的职工或参保人员的退休养老金计算，要使用2016年本地的省市社平工资，而且，退休职工退休时的上一年度的社平工资，要在每年的四月中旬以后才能统计出来，所以上半年退休的职工养老金，也要在下半年陆续补发。
　　还有一些单位或企业，因某种原因，甚至跨年发放。如单位或企业拖欠社保统筹基金等，有的单位不能为企业参保人员按时向社保缴费。有的单位或一年办一批，一年缴一批社保，甚至谁退休才给谁交社保。
　　建议所有参保人员，都要关心自己的社保养老金账户，看看单位每年是否按时足额为自己缴费了，谨防夜长梦多。
　　社保法规定达到法定年龄的下一个月起领取养老金！
　　第一，正常情况下：
　　所谓正常情况下，就是指现行《社保法》规定的，缴费年满15年达到法定退休年龄正常办理退休手续的人员，在你法定年龄的下一个月起领取养老金。那么这个正常情况都包括哪些主要内容呢？首先是无论你是参加的职工社保？还是居民社保？也无论你是单位给你办手续？还是你自己办退休手续？
　　主要是指在办理退休手续过程中，一切正常，其中包括你在申报审理，也就是职工社保一般需要当地劳动行政主管部门的人社局审理确认后，到社保局办理退休手续；居民社保一般只需要个人在社保局直接办理退休手续。总之一切都正常的情况下，达到法定年龄的当月办完退休手续，下一个月起就开始领取养老金。
　　第二，不正常的情况下：
　　所谓的不正常，就是在申报办理退休手续时，你有一些问题不能通过人社局的审核或者社保局的复审等等。这方面职工社保个人档案中记载的问题比较突出。比方说你要按女工退休，你必须在企业生产岗位上工作十年以上，个别地方如吉林等省规定五年以上。
　　特别是一些需要按特殊工种或者病退的职工，手续不健全，有的是个人原始档案记载不明，有的是未能办理前置审批手续，有的身份证和档案年龄不符，而有的年龄达到了，可是缴费年限没有达到15年等等这样就办不了退休，自然拿不到养老金。
　　另外还有一种特殊情况，就是上半年退休的职工，由于当地上年度社会在岗职工平均工资基数出不来，计算不了你的养老金。有的只能按前年度的基数算，在上年度出来之后多退少补。而有的只能让你到下半年再来办理退休手续，但有一条都是从你的法定退休年龄，下个月起补发或者领取养老金。
　　综上，我认为题主所说退休后多长时间能领取工资？其实就是领取养老金的问题，关键是看你办理退休的手续是否正常，如果正常的话，当月办完，下月就开始领取养老金；如果不正常，需要补充一些包括工资表之类的佐证材料，或者是你赶上了上半年当地上年度工资社平基数没出来，需要下半年再办理等等情况，那领取养老金的时间就参差不齐了。
　　不过有一点你要给相信，就是只要你按时提出申请了，无论什么时候审批办理完退休手续，领取养老金都必须从你法定退休年龄的下一个月起计发，这一点无可质疑。比方说你是今年一月份到岁数，那就从二月份起计发。但是这里要提醒你切记，如果是由于自己原因错过了申请退休的审批时间，一般只能按照审批完的下一个月领取养老金，而且跨年度不予补发。这一点务必引起重视，提前准备，最迟要在法定退休年龄的当月提出办理申报。
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　　我元月份办的，把经历告诉你，元月份是生日当月，把表填好，补缴齐社保金，记住生日当月也要交，接着就是过春节了，工作人员说你回去三月份十五号就可以收到二月和三月份养老金了，因为二月份是春节，要不是二月份就能领了，也就是说生日当月办，第二个月就可以领了，这是各项规定都正常的情况下的正常退休。审批非常快。不知道这样回答你能明白不，希望你顺利。