江苏省职工养老保险，过渡性养老金的计算与其他省市差别很大

　　江苏省退休职工的基本养老金包括三个部分：基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。
　　基础养老金和个人账户养老金，在全国范围内几乎都是一样的，没有实质上的差别，但过渡性养老金的计算差别就比较大了。
　　过渡性养老金是统一制度后中人基本养老金的一个组成部分。对统账结合之前参加工作、之后退休的人员来说，由于之前的工作年限没有实行个人账户，退休时的个人账户储存额中没能体现这段年限的劳动贡献情况，于是这部分人在计算退休养老金的时候，加上了过渡性养老金。2005年，《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2005〕38号）明确了过渡性养老金问题，国发〔1997〕26号文件实施前参加工作，退休缴费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金，具体过渡办法，由各省制定。
　　全国大部分地区过渡性养老金的计算公式为：
　　过渡性养老金退休时上年度全省在岗职工月平均工资本人平均缴费工资指数视同缴费年限过渡性系数。过渡性系数取值范围为1。01。4。
　　江苏省过渡性养老金的计算
　　江苏省的过渡性养老金计算方法与上面的公司大不同。根据2022年3月1日开始实施的《江苏省企业职工基本养老保险实施办法》，江苏省过渡性养老金的计算公式如下：
　　过渡性养老金推算储存额120
　　推算储存额1995年省和参保人员所在设区市职工平均工资的平均数参保人员缴费工资指数1995年底前缴费年限121996年以后的利息。
　　从推算储存额的公式中，主要有四个影响因素，下面分别进行说明：
　　1、1995年省和参保人员所在设区市职工平均工资的平均数
　　这个数据可以从当地的社保局数据库或者有关统计部门查询，由于数据年代比较久远，加上1995年之前网络不发达，很多数据在公共网络上无法查询，退休个人想知道数据的具体情况，只能借助有关部门查询，比如，个人退休时，可以要求社保局提供相关数据。
　　2、参保人员缴费工资指数
　　这是计算推算储存额的关键，主要分成两个部分：
　　1992年至1995年的缴费工资指数计算
　　按照国家统一规定缴费工资指数计算的规定，逐年计算每一年的缴费工资指数。
　　1991年底前历年缴费工资指数的计算
　　1985年6月底前各年的缴费工资指数均按照1计算。1992年至1995年的平均缴费工资指数低于1的，1991年底前各年缴费工资指数按照1计算；大于1的，1985年7月1日后至1991年底各年的缴费工资指数按照1992年至1995年的平均缴费工资指数计算。
　　这样规定的目的，是为了保障退休人员计算出来的缴费工资指数不是太低。
　　举个例子，假如张三1992年到1995年的平均缴费工资指数是0。6789，因为小于1，张三1991年底前的缴费工资指数按照1计算，当然就包含了1985年6月底之前的缴费工资指数。
　　如果张三1992年到1995年的平均缴费工资指数是1。1234，因为大于1，张三1985年7月1日后到1991年底各年的缴费工资指数按照1。1234计算，1985年6月底之前的，按照1计算。
　　综合的计算，计算出1995年各年的工资指数后，然后相加，除以1995年底前参保人员的实际缴费年限与视同缴费年限的合计数，即为用于计算推算储存额的参保人员缴费工资指数。
　　3、1995年底前的缴费年限
　　如果从1981年开始上班，1995年底的缴费年限就是15年。
　　4、1996年以后的利息
　　推算出1995年之前虚拟的个人账户存储额后，就可以按照推算结果，根据江苏省对个人账户利息的计算规定，推算虚拟金额的利息。经查阅资料，江苏省1996年以后推算储存额计息利率从4。6812不等，各年平均后，大概为7。
　　过渡性养老金计算案例
　　计算数据只是为了说明计算方法，不代表真实情况。
　　张三是江苏人，1981年参加工作，2022年退休，1992年到1995年的缴费工资指数是0。6，所以，1981年到1991年，共计11年的缴费指数都是1。
　　1981年到1995年共计15年，缴费工资指数之和为1130。612。8，平均指数为12。815，计算结果为0。8533，按照江苏省的规定，缴费工资指数保留4位小数。
　　1995年省和参保人员所在设区市职工平均工资的平均数，假如平均后每月工资为500元，1年的工资就是6000元。
　　虚拟存储额60000。853315129215。64元，利率按照平均每年7计算，利息大概有2。9万，加上本金，推算储存额为38215。64，每月过渡性养老金就为318。46元。