22年教龄乡村教师除去五险一金打卡工资5000多，工资低吗？

　　真不算低了，本人教龄35年，中小学高级教师（2007年晋升）五档，打卡工资也就五千多点，这在学校里算是接近最高的。
　　不低啦。
　　五险一金，工资到手五千多元，在农村生活。足够。要是在一线城市，肯定不够用。如果还想给孩子买车买房，更不够。但是有公积金贷款，利息便宜呀。况且也不要给孩子全款买房买车，得让孩子自己打拼，进取。
　　在农村，有自己的房子，菜园子，吃绿色蔬菜，花销不大。能赞下很多钱！
　　乡村老师不累，义务教育的小学阶段，轻松多了。祝你幸福快乐！
　　（原创回答）
　　22年的教龄除去五险一金，打卡工资5000多，这工资应该处于全国中上游水平。
　　该扣的都扣了，打卡工资就是实发工资了。
　　很多中西部地区，教师的工资也就三四千元，和他们相比这些工资应该是不错了。以我本人为例，教龄27年，一级教师，专业技术十级，扣除五险一金打卡工资是6500元。
　　我们这里的工资几乎是和房价持平的。记得2004年我买房子的时候，那时每月工资是888元，房子每平方900元。
　　到了2019年11月份我又买房子的时候，房价是每平方5500元。当然要是到北城新区去买房子的话，一个月的工资是买不到一个平方的。目前，北城的房子均价已经到了7000元每平方，要是买洋房也是买不到一个平方的。我这里仅仅是一个小县城。
　　从我毕业每月170元到现在每月6000多元，工资增长到近40倍了，翻了五番，工资增长幅度还是比较大的。
　　工资多少取决于当地的财力，全国地域不同各地的教师工资也不同。教师工资说高不高，说低也不低。但只要省吃俭用的，工资还是够花的。现在政府越来越重视教育，随着社会经济的发展，教师的待遇也随之稳步提高，让教师行业成为最具吸引力的职业为时不远了。
　　22年教龄，乡村教师，除去五险一金，打卡工资5000多，这在我们这里是算比较高的。我工作24年，打卡工资刚刚4000，坐标四川仪陇（朱德元帅的故乡）。
　　我们县城房价大多数是六七千一个平方，孩子目前在南京读研，花费也挺高的。
　　其实老师工资水平不高，大多数是因为职称所害。因为没有名额，我工作20年时，才评上中级。有人说我自己能力不够，或许吧！作为县级骨干教师，市级骨干教师，多次被评为县级优秀班主任，所带班级多次被评为优秀班集体，尽管是农村学校，教的学科在抽考中的也获得了县级一等奖。
　　对于工资，我不想太过计较，毕竟已年过四十，老是盯着收入，会让自己陷入死胡同。与其为职称、为工资劳心劳力，不如开开心心工作与生活。心情好，身体才会好。何况乡村老师有个优惠，工作年限满30年有机会晋升上一级职称。如果能正常评职更好，不能正常评就等30年政策吧！
　　22年教龄的乡村教师，每月打卡工资五千多，不少了。不要不知足，多为乡村教育做点贡献才是正理。
　　你算一算，打卡工资五千多，每月有两千元左右的住房公积金，五百来元的医疗保障，二百来元的防暑取暖费，二百来元物业费，再加上绩效工资，有的地方还有精神文明奖。这些钱可是实实在在打到你账户上的。算下来有八九千了吧。当然，这些钱如果放在发达地区不算高。但放在经济中等发达地区，应该还是可以的。
　　另一方面来说，教师工作稳定，没有下岗之忧。再说教师实行的是阶梯工资制，随着教龄的增长，职称的增高，以及国民经济增长情况，不断调整上涨。不像私营企业，要根据企业经济效益调整工资，调整人员。
　　所以，当教师的不要将两眼时时盯在自己的工资上，要多看看自己干的工作业绩是不是对得起自己的工资。
　　想必和你同龄，我工作也整整22年，同是教育工作，工资也是中高七档，也是5440元，我是在在地级市城内中学，所以，我们是有可比性的。
　　首先，我不认为我的工资低，同比当地个部门工资也算不上高，比上不足比下有余。但是，我还算知足。因为，和弟弟相比，虽然他做生意，赚钱比我多一些，但是他的辛苦是我比不了的。体制内的好处就在于稳定，这个稳定不但体现在工作有规律，有双休日上。同时，也体现在工资上。体制内求一份安逸和保障，用心把自己分内的事干好就无他求了。
　　任何事都有两面性，如果感觉自己在工作上施展不开，可义奔向属于自己的广阔天地，但前提是你要冒失败的风险，和不稳定的因素。
　　总之，作为一名乡村教师，工资5000也不算低，安心教育，在那个岗位上都能有所作为。
　　这个说法绝对不是真的！我有26年多教龄了，早就是高级教师5级岗位，现在我每月扣除五险一金之后，到手卡上工资5100块钱。据我所知，很多有20多年教龄的高级教师，扣除五险一金之后，每月卡上工资都没有超过5000块。由于各个学校扣除五险一金的扣法不同，有的学校每月全额扣除五险一金，有的先扣除部分五险一金，然后年底多退少补，这样，就会出现有的人说他卡上工资有多少钱，其实这个钱或许没有全额扣除五险一金，年底还要被扣除很大一部分钱，这样，他每月的卡上工资事实上要比他每月的实际工资要多得多。我们平时说的工资，应该是实际工资才正确。
　　22年教龄打卡工资5000多，已经不低了！
　　因为除了打卡工资，还有每学期的绩效工资、13月工资、年终的目标考核，这部分加起来有2万来元，每个月有2000元的样子，实际上每个月有7000元了。
　　跟我们比，您高多了。
　　在我们这里，22年教龄的老师，要是没评上高级职称，打卡工资只有4000元左右。30来年教龄的，如果评上了高级职称，一般有5000元左右。比如我，34年教龄，高级，打卡工资4912元。
　　我们县，乡镇教师比县市教师要高600多，可能有的地方还会高出更多，主要是鼓励乡村教师扎根乡下，安心教育。
　　其实，乡镇教师比县市里的教师生活费用小得多，比如人情往来，随礼金额肯定小些；比如菜啊蛋啊肉啊，肯定要便宜些；比如乡镇的住房开支也不大，老师基本都有周转房，租金也只是象征性收点儿，很便宜。
　　相同的是：如果要在县市买房，或者孩子要在县市上学，那就跟县市老师一样了。
　　不过，由于他们平时开支小，节余稍多，所以，在买房问题上，他们显得更从容。
　　那为什么老师们大都不愿在乡镇而都想往城里调呢？
　　一是城里大环境要比乡镇好，比如购物方便，大人孩子就医容易，办事不用太费事，娱乐活动丰富多彩等等；
　　二是子女入托入学方面，乡镇老师的孩子大都在县市入学，而自己在乡下，对孩子管理方面力不从心；
　　三是职业认同感、获得感方面，普遍认为乡镇孩子难得教，教不出成绩，特别是年轻人，觉得没有成就感。
　　所以，乡镇教师收入也不错了，如果能缩小城乡差距，会让他们更有幸福感。
　　感谢邀请，更感谢楼主的提问。
　　楼主你好，22年教龄乡村教师。扣除五险一金以后打卡的工资每个月是5000多，工资低吗？我认为这样的一个工资相对来说还是比较不错的，因为我们注意的是你是属于乡村教师，而乡村教师大多数是没有机关事业编制的，以往的乡村教师给人的感觉都是工资非常低，可能每个月仅仅只有一两千块钱，但是你的这个乡村教师在扣除五险一金过后，还能够拿到5000多块钱的水平，相对来说在你们本地区可能即便是在城市里工作，我认为也是属于一个中等的水平。
　　所以这样的一个工资收入绝对不是偏低的，而是属于一个比较高的水平衡那么就说明你所从事的这个地区相对经济是比较发达的，而且你所地区的教育部门，对于这个乡村教师的工资也是比较重视的，所以说才能拿到这样的一个水平，实际上在我国很多西部山区的，它的这个乡村教师远远达不到像你说的这个水平。
　　因为你的这样的一个收入水平，基本上和很多城市里的小学教师所获得相应工资性的收入都是完全一致的，甚至略要略高一些，一些比较经济落后的地区，所以说这样的收入完全是比较合理的，也是比较高的，绝对不是一个较低的水平，再加上你还从工资当中扣除了五险一金，那么这五险一金的费用至少在一到两千块钱左右，所以也就相当于你税前的工资，至少要达到六七千块钱了。
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　　单从5000这个数字上来说，不高。我堂弟在城里贴瓷砖，一天挣三四百，一个月能挣一万块。可他出的力、受的罪没法说。单看他的一双手，给耙钉似的，粗糙的像枣枝子。就现在早晨五点钟起来，吃点早饭，就得往城里赶。我们村离县城45里路，以前都是骑没有棚子的三轮车，现在好歹听人劝给三轮车扎了个车棚。车上载着他干活的工具。到现在我回答问题时他还没回来。不要只比钱多少，因为单纯从数字上没有可比性。你说是吗？