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部分员工退休后的工资比一线员工工资还高,这个现象合理吗?

2月14日 寒霜坞投稿
  有什么不合理的呢?人家在自己的岗位上奋斗了几十年,那些退休金也是自己所交养老金的正常所得,不偷你的不抢你的,眼红什么呢?自己做好自己的本职工作,有本事也像他们那样在一个岗位上奋斗个几十年,等你退休了也可以拿到相同的额度的退休金了。不要这个工作做几天觉得不合适工资少了换一个,那个工作做几天觉得没出息了再换一个,到你退休的时候能拿到退休金都是好的了。少抱怨这个社会就是如此勤者多劳。
  这个世界上本就没有完全的公平可以说,公平来自于哪里?来自于我们自己内心,我们只需要看一看这个世界上还有更多的人比我们过的更差,比我们过的更惨。我们虽然收入比不过退休人员,但是我们还是比那些快递员,外卖员,清洁工,保安员要多的多,也许对方公司还没有五险一金的说法。那他们的不公又去找谁说理去呢?
  世界上的太多不公,我们只有靠自己的努力来拉进差距,而不是怨天尤人,因为差距而自暴自弃,不在努力。
  有人说退休金比一线员工资还高,这个问题不能笼统而论。真正企业退休职工工资并不高,大部分退休金与在职员工工资持平,有的甚至还低。为什么有人说职工退休金比在职员工的高,这说的是平均工资,是什么原因造成这种状况?是政府部门和事业单位的退休职工的高退休金把整个退休金拉高了。
  你知道现在退休老人当年在生产一线工作的时候,工资是多少吗?现在生产一线的工人工资又是多少?算明白了就知道合理不合理啦!
  没啥好眼红的,人家拼命读书的时候你在哪里?人家拼命付出的时候你在哪里?看到别人有好生活的时候先考虑一下自己年轻的时候都做了些什么?
  按照国家规定,退休后不交住房公积金,不交税,不交五险,那大半人退休后的月收入可能高于工作时。但这指的是固定收入,有些工种奖金、津补贴、加班费等非固定收入占据了很大比例,这种非固定收入退休后都没了,这些人退休后的收入可能要少了很多。
  谢谢邀请。38年工龄退休职工的养老金,比刚上班一线职工工资高合理。要知道,退休人员当年转正定级工资是29元。
  肯定合理。请你好好学习一下有关社保规定。多缴多得,长交多得。人家退休工资高,是因为在岗期间交的多。你如果想退休工资高,现在就多交养老保险。以我为例,在上班期间扣完五险一金拿到手的工资就是23千元,现在退休工资6千多。这个小编就是嫉妒羡慕恨,心理不健康。要想退休工资高,请你们现在就多交养老保险。退休后工资也一样高。
  我认为是合理的。因为员工退休金由之前缴纳的养老金的多少决定的。养老金缴纳的基数
  员工养老金缴纳的基数,是本市上一年度职工平均工资的60300。通常同一个单位缴纳的比例是统一的,但究竟是多大的比例,则与公司的效益和老板的格局有关。
  像有的公司在制定工资制度时,老板明确交待,把员工的基本工资定在比所在城市最低生活保障略高一点,其目的就是节省为员工缴纳的养老金。这样一来,老板是节省了开支,但对员工未来退休金的影响就是致命的。
  再如,有的企业,特别像烟草、供电等部门,员工缴纳养老金的基数都是政策允许的顶格缴纳,这样一来,员工的退休金就压倒一大片一线员工。这样的行业差异,是客观存在的。无论合理或不合理,谁又能改变呢?养老金缴纳的系数
  养老金缴纳的基数确定后,影响员工养老金缴纳多少的就缴纳系数。这个系数总的是20,其中员工个人缴纳8,公司缴纳12。
  由于这个系数是硬性的,所以,某些无良企业就会在缴纳基数上大做文章。作为员工来说,在一二线城市入职时,都会比较养老金的缴纳基数,而在三四五线,员工通常就关心拿手的工资是多少,而很少关心基本工资和养老金缴纳基数。这样导致的未来退休金偏低,又不能怨现行制度,只能怨自己的选择,你觉得是吗?员工退休金通常是工资的70,但随着人口老龄化,退休员工领取退休金的年限也在延长,这个比例会有所调整。
  我国退休金支付的资金来源,是员工现行缴纳的养老金,支付已退休的员工。由于我国人均寿命已超过75岁,为了缓解退休金发放压力,我们采取了二个措施。
  一是实施渐进式延迟退休政策;二是退休金采取老人老政策,新人新政策。但从全国范围内来,退休金的平均数已从占平均工资的45提升到50。部分员工的退休金比一线员工的工资还高,这是一种正常现象。但主要原因是人家养老金缴纳的基数大,缴费年限长,难道辛苦工作一辈子,且在事业上有所建树的退休员工的退休金,就不能比工作浮而不实的一线员工工资高吗?
  这个现象不合理。退休了工资全国统一个价,定个4000块就行了,为国减少养老金支出。一些行政事业单位都是拿的财政工资,平时个人单位交的多,财政给的钱都是来源于税收,税收那里来,取于企业,企业又压榨工人开最少的工资,所以工人现下交的少,但钱被压去交了税,养活了行政事业单位的人。所以平时交的多,拿的多,此说法不成立。还是全国统一价,能生活就行了,不要开高了,为国家节约养老金支出。
  少壮不努力老大徒伤悲,从参加工作那天开始,到退休后能拿多少退休金,国家都是明码标价,人的能力有大小,文化水平有高低,命运好坏不是参差不齐的,不要怨天怨地,怨还是怨自己,少壮不努力老大徒伤悲,老了老了还认命吧,谁都不欠你的,说欠是自己欠你自己的。把你的人故事讲述给后一代人听,言传身教,让他们别重蹈你的覆辙
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