贸易战中的主角华为,再一次提前感受到了寒冬将临。 华为创始人任正非在华为内部论坛再发长帖,号召华为上下要从追求规模转向追求利润和现金流,保证度过未来三年的危机。 寒冬、寒气、活下去等词语贯穿任正非的文章。任正非还直接告诫华为员工,不要再讲故事,一定要讲实现,要把活下来作为未来三年最主要的纲领。 不管哪个行业的巨头总是更有先见之明。说到活下去,就会想起万科当年的呐喊。 此时此刻恰如彼时彼刻。 18年万科的郁亮说要活下去,房地产行业低迷了四年,现在众多企业已经面临生存问题。 22年华为说要活下去,可以预见未来中国的电子信息行业也会步入低迷期。 任正非说了啥? 1、活下去要作为华为最主要的纲领。 任正非在文中提到,华为应改变思路和经营方针,从追求规模转向追求利润和现金流,保证度过未来三年的危机。 我们对未来过于乐观的预期情绪要降下来,2023年甚至到2025年,一定要把活下来作为最主要的纲领活下来,有质量的活下来,每个业务都要去认真执行。 要先想办法度过三年艰难时期,生存基点要调整到以现金流和真实利润为中心,不能再仅以销售收入为目标。 我们的生命喘息期就是2023年和2024年,这两年我们能不能突围,现在还不敢肯定。所以每个口都不要再讲故事,一定要讲实现,尤其在进行业务预判时,不要再抱幻想,讲故事骗公司,损失要从你们的粮食包中扣除,首先要活下来,活下来就有未来。 2、缩减和关闭不产生价值和利润的业务。 华为要缩小战线,集中兵力打歼灭战,提升盈利。 继续优化机关业务,合理编制人员。ICT基础设施,还是我们的黑土地粮仓,一定要收缩到一个有竞争力的复杂硬件平台与复杂软件平台,挂在上面搭车的项目都要摘出来。军团是建基础信息平台,更好的卖ICT,基础设施卖底座不是做生态,终端是未来我们崛起突破的基础,但不能盲目。 未来几年内不能产生价值和利润的业务应该缩减或关闭,把人力物力集中到主航道来。 要把边缘业务从战略核心里抽出来。抽出来以后,我们先评价一下能不能做好,还需要多少资源才能做。做不好资源消耗巨大的业务不如关闭以后开放让别人去做,我们不要包打天下。 3、在市场上的收缩要坚决。 要聚焦价值市场、价值客户,重点放在肥肉市场。 把主要力量用于正态分布曲线中间的一段,一部分国家我们在市场上就彻底放弃了。我们也有肥肉市场,把原来啃骨头的人员调去啃肥肉。 任正非明确表示要坚持实事求是,在市场上的收缩要坚决。 我们以前怀抱全球化理想,立志为全人类服务,现在我们的理想是什么?活下来,哪里有钱就在哪里赚一点。 在员工绩效考核方面,华为也将进一步提升现金流和利润的权重。 明年正常升职升级不变,但要加强与责任对等的挂钩。今年各个业务的奖金一定要拉开差距。过去公司的政策是基本摆平,大家没有感觉到冬天的寒冷,每个人都盖被子,只是厚一点薄一点而已。今年年底利润和现金流多的业务,奖金就多发一些,不能创造价值的业务就是很低的奖金、甚至没有,把寒气传递下去。 《易经》上说:履霜,坚冰至。华为作为中国最能感受经济气候变化的企业,已经宣布要进入全面的防御态势。 为什么呢? 从国际大环境上看,美国对中国的打压与包围已经进入深水区。 特朗普发动贸易战,首先对华为断供芯片,使华为的手机等业务遭受重创。 拜登更进一步,拉着东亚的几个小弟组建芯片包围圈,成立了芯片联盟CHIP4,很显然就也是冲着中国大陆的高科技领域来的。 华为作为科技领域包围与反包围的前线战场,是最能听到炮声的地方。 美国人已经撕下假仁假义的道德面具。无数事实证明,在美国的内心里,它所维护的世界秩序就是: 在我之上众生平等; 在我之下等级森严。 中国想过上美国一样的好日子,是它所不能容忍的。 不过对于我们而言,也无需害怕。 从100年前起,我们的每一次进步,哪次不是在重重封锁与包围中实现的。 一代人总有一代人的使命。 对于今天的局势来说,一方面,需要再来一次农村包围城市,建立敌后根据地。只不过大后方变成了欧、亚、非、拉市场。 另一方面,芯片联盟也并非铁板一块,堡垒还是要尽可能从内部攻破。 重拾革命精神,打赢三年芯片抗战并不是不可能的任务!