在体制内上班，30岁以后不求上进可以工作一辈子吗？

　　很有意思的问题，在体制内，30岁，不求上进，又想做一辈子，如果把工作比喻成伴侣，您到底是爱她，还是不爱她呢？理性看待上进
　　在体制内工作，初期没有人不想上进，但僧多粥少，往往是失望的多，得意的少。时间一长，就有许多人声称，自己没啥追求，混混日子而已。但实际上，他只是明白自己不再有更好的机会而已，如果还有机会，估计没人会放弃竞争。
　　因此，理性看待上进，对个人而言非常重要，它可以帮助你调整自己的工作状态，调整自己的为人处事。不过分奢求权力、地位，机会来的时候，勇于抓住，没有机会，也不用强求。只要自己认真、负责，做好本职工作就好。增加工作赋能
　　在体制内上班，许多工作没有定性定量的标准，做得好与不好，与做工作的人有很大关系。认真负责一点，或者敷衍塞责一点，有时候，外人看起来，差别不是很大。但笔者个人认为，不谈上进不上进，最起码，要过的了自己这一关。
　　更进一步来讲，开开心心工作，总比痛苦的工作要好。主动发现工作的乐趣，增加工作的赋能，让枯燥乏味的工作变得更有意思，也会让自己的生活变得更愉快。充实内在追求
　　在体制内工作，愉快不愉快，其实与上进没有多大关系，只看个人的追求。比如：有人只喜欢那份安逸，不苛求领导的关注与肯定，顺其自然做好份内的事即可。如果有空余的时间，宁可做自己喜欢的事，享受内心的宁静，也不愿委屈自己，去奢求其他。
　　随着时间的积淀，自我的成长，要远远大于职业的晋升和发展，比如《明朝那些事》一书的诞生。当然，有时候，这两者也能相互促进，相互成就。总结一下
　　在体制内工作，以目前的状态来看，只要不犯错误，一般来说是可以工作一辈子的。但既然是打算做一辈子的工作，为什么不让它与你更契合呢？
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　　【木子职说观点】在体制内上班，30岁以后不求上进可以工作一辈子吗？体制内上班，也有很多人并不追求进步，照样工作一辈子直到退休，这是没有问题的。
　　体制内上班不追求进步其实挺正常的，也没人会觉得很奇怪，每个人都有自己的选择，我们无从指责，尤其是女性，大多以家庭为重，在事业上投入的精力并不多，在体制内工作，为的只是一份体面工作、稳定收入而已。
　　单位一男同事就是这种状态，不追求进步，只愿意做一个普通员工。这同事已经快50岁了，要不了几年就可以退休了，他曾经也有做领导的机会，但他就不愿意，一来可能觉得自己不是一个做领导的料，二来习惯安于现状，稳定生活。当然，不追求进步并不代表就不干活了，这位男同事也干活，但年纪大了干活习惯于偷懒，也喜欢挑肥拣瘦，遇到重大的事情有意无意推脱，总而言之就是一句话，你说他没干活，他在干活，你说他干活不好，他还有很多奇奇怪怪的理由，有时候把领导气的没办法，领导还自己操刀写材。没办法，这人资历老，无所谓了，只要不犯错误就行了。
　　这就是说，在体制内不追求进步是可以的，但活还是要继续干的，至于干好干坏，就看你的本事和心情了。我相信就算你出了一点小错误，单位也不会把你怎么样，开除你是不可能的。只要你不犯错误，抱着无所谓的心态工作，三天打鱼两天晒网，不做太过分的事和违反法律法规的事，单位也不能把你怎样。一来你都工作那么长时间了，单位早已习惯了你这种状态，二来单位领导也没必要为此得罪你，领导隔三差五就换一个，没必要和你过不去。
　　当然，不追求进步，工作状态又懒散，这也是体制内工作的不良风气。
　　对此，大家是怎么看的呢？
　　我是三十岁以后才进入所谓体制内的！当初之所以选择进体制内，就是想过不求上进与人无争的生活，不求钱多，但求自在。但进了体制内，跟之前自己想的情况不一样，因为，不管是体制内还是体制外，都是有规则的，你不求上进可以，但是单位有考核的办法，你总得保证合格才行，否则会很难！如果你给别人的印象就是不求上进混吃等死，那就会被主流价值观边缘化，我相信任何一个人都不愿意自己被排斥在圈子之外。有一种情况可以例外，就是你特别有钱，或者特别有背景。
　　照目前的情形看，在体制内上班不求上进是可以混一辈子的。
　　为什么那么多人考编制呢？为了一个编制可以考几年，可以多少人去竞争一个名额，除了进了编制内，工资福利待遇比较稳定，还有一点就是基本就是进了保险箱。如果没有违法和严重违纪现象，这一辈子算是安稳了。
　　如果有追求，肯上进，大可以搏一个前途。如果没有追求了，人比较佛系，编制对你来说就是一份保证，帮你保住饭碗，如果你不辞职或调转，没有人能奈你何。
　　但大多数人还是即便没有上进心，也不会太醒目、太出格。我们单位有两个例子。有一个是夫妻两个感情出了问题，干什么都打不起精神，开会或迟到或不参加，勉强能完成本职工作。有一次校长去听他的课，下了课在办公室里，当着其他老师和学生的面，发了火，他也无所谓。还好有不是很重要的学考，所以他一直学考教学科目，也不算误人子弟。有一次什么活动我们都不想参加，但是没办法还是都去了，他说我不去，我不像你们，我不要脸。说起来也是很可惜，很令人同情，年纪轻轻的，就这样混下去了。
　　还有一个同事自己爱打球，经常到处去打比赛，还开了一个体育用品店。很忙，基本上不参加单位的一切活动，在学校除了上几节课，还好他是教计算机的，对学生也没啥影响。副业搞得生龙活虎，主业做的得过且过。有一天听说他调走了，后来听说是学校劝他走的。是劝走的，不是开除的，估计没有开除的依据，或者没有人敢作出开除的决定，现在人都是人精，谁会去砸人饭碗，为公事去得罪人呢！不知道他有没有费力气，反正他很顺利的又找了一个我们都很羡慕的单位。
　　不过国家目前正在进行编制改革，很多地方已经开始实施了，大学医院等事业单位将取消铁饭碗，职工不再有编制。传统的铁饭碗打破了，开始实行全员合同，这种情况下想要混日子估计就不容易了！
　　有的人想要更好的发展平台。有的人只想找个地方待着当一条简简单单的咸鱼；
　　有的人想去远方看看这个世界有多大。有的人只想在自己熟悉的圈子里安安稳稳的待着；
　　有的人不仅考虑自己，还更在乎别人对自己的看法评价。有的人就是自己开心就好，别人的议论与我何干。
　　这些不同的想法，不同的处事态度，自然会衍生出不同的选择结果。你自己呢，想要什么。
　　曾经遇到的两个人可以给你讲讲。一个是市委党校学员管理处处长，是一名军转干部。他的想法就是，人就要干出一份事业，不管在什么岗位，都要努力上进，这样才能实现自己的价值。他每天上班第一个来，最后一个走，用了九年时间从一名普通军转，干到了处长，现在仍然干劲十足，在仕途上还有很多的想法。另一名，是具体负责一些杂事的普通科员，巧的是，他也是一名军转干部。当初转业到地方，他排名靠前，是可以选择市直公务员的，但是他还是选择了参公的市委党校，多少年了，到现在也没有领导职务。他和我们聊天，说当年选择的时候，因为这么多年在部队，最亏欠的就是家庭。党校相对来说比较清闲，还有寒暑假，他从来不加班，更多的时间是陪伴家人和孩子，这就是他的追求。
　　你看，同样是军转干部，同样在同一个单位，因为两个人的追求看法不同，两个人的现状也不同。那他们的选择，谁算好，谁算坏，谁算对，谁算错呢？
　　综合利弊，最后想一想自己到底想要什么，我想你能找到最后的答案。
　　首先，一辈子太长，改革开放这短短40多年来，经历了多少沧海巨变，当年国企哪个不是金饭碗（那时候很多国企是瞧不上公务员的），结果还不是很多人面临了下岗。
　　世界发展太快，特别是科技大爆炸时代，5G时代来临，人工智能崛起，有可能，很多服务性的工作就会被AI取代，政府的工作方式就会面临变革，这些事情，谁也说不清楚。
　　从这几年公务员事业单位的改革来看，特别是事业编制推行合同制以来，以后的发展大方向，国家是希望能者上庸者下的，有可能，会对体制内效率问题进行大改革，毕竟，改革已经到了深水区，要刀刃向内了。
　　归根到底，你不去适应时代，时代就会抛弃你，你现在享受了安逸，总有一天会被社会暴打。
　　本人认为这个问题的回答是肯定的。
　　我也是体制内的工作人员30刚出头，周围也有不少人放弃晋升打算混日子，所以如果不求上进你是充分可以在这种地方混到退休的只要不犯什么错误。
　　我想，刚开始的时候没有一个人是不想上进，不想进取的。其实大家都心知肚明，在体制内你要提拔的话要么有能力，要么有money，要么有背景，毕竟领导岗位少大家都想上，其困难程度大家可想而知。
　　在这里，最有机会得到提拔的是家里有背景的而且也有一定业务能力的人，其次是有钱人，最后就是没有背景，也没有那么多钱的普通老百姓家的孩子们了。
　　在体制内如果到了30岁还没有得到一官半职的话，你的前途可以大致已定了。所以，很多到了30岁还没有被提拔的人就开始慢慢放弃仕途，安心照顾家庭或者在外面干自己的事业了，因为自己知道再怎么努力也不会成为什么大领导了，干脆把心思放在别的地方了，在不影响正常工作的情况下自己干点别的，也是人之常情了。
　　所以，如果你在体制内30岁，不求上进的话，在不犯什么重大错误，不得罪什么大领导大人物的前提下，不跟别人争，不跟别人抢，你是完全可以工作一辈子的。而且等你老了之后还可能跟已经比你小好几岁的单位领导们关系很好呢，毕竟都知道你是怎么想的，所以无论是工作上还是生活上都不会怎么难为你，也不会把重要的工作或者累的工作交给你，你就朝九晚五正常上班，安心等退休就完了。
　　其实想想，现在国家治理体系越来越完善，当官的也不能像以前那么腐败了，政治越来越透明了，当不当领导都是一样挣工资，而且还省心，所以有这种想法的人也完全可以理解。
　　以上纯属个人观点仅供参考。
　　我就在体制内上班，感觉努力工作和消极怠工真的是个人选择，反正都拿差不多的工资，可我就喜欢工作，虽然多干活没有啥收入增加，但每天都过得很充实啊，而且谁知道将来如何呢，不努力以后万一有什么变故，旱涝保收的工作不一定是永远的，还是要有危机意识，再说那么闲干嘛呀。
　　能不能工作一辈子要看你想怎么生活了
　　我就应该算是体制内了，而且今年刚好30岁（90年6月出生）。
　　我居住在临近首都的四线城市，作为一名公立教师而言，若果不求上进单单靠体质生活一辈子的话，我只能告诉你别做梦了
　　以我所在的城市我来给你算笔账：
　　体制内所有收入：每月工资收入3200元、一年的绩效10000元左右、一年的精神文明奖9600元、创城奖励绩效15000元、全额工资取暖费补贴4600元左右，共计大概77000元。
　　每年的固定消费：水费水费70元、电费月均100元、煤气费一年大概220元、伙食费每月1500元、手机话费每月80元（含宽带），车辆保险、保养及油费8000元、房贷（130平米，一平9000元）贷款40万28年，每月月供3000左右，共计大概65000元。
　　每年的非固定消费：买衣服鞋子等4000元、一年出游2次6000元，生病看医生2000元（医保可以刷），共计10000元（没有包含医保）。
　　每年剩余钱数：7700065000100002000元
　　看到此处大家是和上图是一个心情呢？
　　需要注意的是这还是不算你结婚生子的情况下
　　所以说啊，体制内就是温水煮青蛙，生活是会逼迫你不得不去努力的，由此得出体制内必须要求上进！
　　三十岁就算在体制内还正是年富力强的年龄。如果三十就不求上进，要混一辈子。前提是你必须完成你本职工作。除非你是官二代，不要以为体制内上班就可以一辈子什么事不干。其实在体制内还是有竞争的。还是需要能于事，干好事情的人。有能力的人在体制内还是受人尊重的。