出纳想转会计，考过了初级和CPA会计一科，但大多公司说我没有

　　评论员Linda。
　　作为一个做了快9年的会计而言，对此，还是很有话语权的，我就在考过初级还没考完会计中级的阶段，去各个单位面试，也是碰壁多次。
　　因为现在招聘单位都比较谨慎，首先很想控制人工成本，又希望用最便宜的价格招用到经验丰富，工资主动性高且细心耐心并且稳定性高的员工。我想大多数单位都是希望招来的员工能够立刻上手工作，不需要反反复复的培训，有这种想法的公司，我们都能理解，而作为求职者呢，如果自身没有竞争力，将会持续处在被动且被评头论足的状态。
　　但是题主已经过了一科注会，其实在应聘会计的人海中，已经占了稍稍领先的位置，但是就是缺乏实操经验，但这些经验并不难获得，首先找一个比较小的单位，对财务的要求没有那么高，一边工作一边吸取经验，有个半年时间，财务这点东西都会很快上手的，所以我们不用，同时别忘了考证，即便没有太多经验，注会证书拿下来，别人就会对你肃然起敬
　　持续学习，耐得住寂寞，不断汲取经验，积累经验变成一个资深老会计，指日可待
　　我从事会计20多年了，通过自学考取了会计师，高级会计师和注册会计师，最近也面临着一次转岗。
　　面对你的困惑，非常想和你谈谈我这么多年学习和工作的经验。
　　一、机会从来都是留给有准备的人。你只需要做好该做的准备，时机自然就会到来。
　　记得我刚考高级会计师的时候，按照那个时候的形势，即使考上了单位也不会聘任。
　　所以身边都是这样的声音：考它有什么用啊？考上了单位也不承认，这不是做无用功吗？
　　我没有理会这些声音，每天依然该学习学习，该做题做题。即使大着肚子，各种身体不舒服，也没有放弃考试。
　　转机突然就来了。集团公司换了一个大的领导，非常重视业务素质，下了一个1号文件，凡是考上会计职称的统统给予聘任。
　　就这样，我在考过高级会计师资格没有多长时间，就被单位聘任了。
　　但这种好事只维持了一两年，后来考过的人员依然会被编制问题所困扰。
　　假如我当时考虑各种因素，放弃学习，那么当机会来了，也依然抓不住。
　　我是想通过这个事件告诉你，你是很有实力的，也一直在学习会计的相关知识。那么坚持下去，总有一天，属于你的机会也会到来。
　　二、不要怕苦，也不要怕累，你每天做的工作，就都是经验。
　　谁也不是一上来就有经验的，当你把一项工作踏踏实实地做好，你的素质和努力也会被别人看在眼里的。这样一旦有好的机会，别人也会把机会送给你。
　　我在多年的工作中一直奉行这样的原则。在每一项工作中都展现自己的实力，干好手头的一点一滴。
　　正因为有了长时间的努力和准备，这次转岗提职的机会，我才能够在几十人中脱颖而出。
　　其实，人生有很长很长的时间，都是在不停的打磨和等待。
　　真正的转变和机会，也只不过是短暂的瞬间，是长时间积累的一种爆发。
　　所以不要着急，踏踏实实的过好每一天，就是在积累经验。
　　三、要重视人脉的作用，在没有经验的前提下，了解你的人自然会给你机会。
　　我前面说过了，你的努力会被别人看在眼里的。所以在和职场中的前辈和领导交流的时候，也要注意自己的职场形象。
　　谁都愿意把机会，留给一个值得信任，值得重用的人。一旦有这样的需要，他们也会第一时间考虑你。
　　cpa过了会计这一科，你在会计工作岗位的理论水平已经到了老资历会计不敢对你指手画脚的阶段了，很多公司不用你原因很多，不多说了，总之这个阶段的你大概就处于狗子长大过程中那个尴尬阶段，没关系，用迂回战术。
　　找个会计师事务所，选择会计部或者审计部无所谓，工资低些无所谓，这个阶段你需要的是成长，大所管理严，多接触岗位没那么容易，小所相对宽容，也因为人手不够而不得不一人多用。尽可能多接触各种审计工作和会计工作吧，当你cpa拿到综合阶段证书的时候，你已经接触了差不多上百家公司账务，各种集团公司的内部控制和风险管理在你眼里不值一提，远远的凌驾于那些会计主管之上，那时候你要考虑的是留下来争取合伙人还是找个大公司做财务经理。
　　然而最难的是这个尴尬期，高不成低不就的。咬紧牙关好好坚持吧，几年后你拿到综合阶段证书的成就会验证今日我所说的一切。
　　没有相关工作经验，是会计人员在面试的时候经常碰到的拦路虎。没有人天生就有经验，所需要的不过就是一段相关的工作经历。至于如何获得，可以从多个方面来考虑。1。自己公司的轮岗机会
　　这是最容易实现工作职能突破的情况。很多出纳转会计，总账转分析，都是通过这个渠道实现的。如果单位正好有这样的机会，即使领导没有发现你，也可以毛遂自荐。笔者就碰到过不少毛遂自荐的人，最后都发展得相当顺利。所以，让领导知道你的需求，也在合适的机会向领导传递你已经考出初级和CPA会计的信息，表明你有这个基础的知识储备，同时也可以有意识地了解下会计岗位的工作，这样更容易获得机会。2。外部公司的面试机会
　　很多公司在招人的时候，简历中没有相关的经验就直接被刷掉了，可能连面试的机会都没有。所以要争取外部公司的机会，需要做一些准备。
　　（1）可以考虑一些要求并没有那么高的公司。注意分析公司的岗位要求当中对相关经验的描述，如果是12年或者是没有重点强调相关经验，那么可以进行尝试。
　　（2）在目前公司尽量多了解一些会计的工作内容，向前人请教，获取资料研究，找同事探讨学习都可以，一定要有一定的相关工作了解。
　　（3）可以向同行或者前辈学习，通过相关的课程了解岗位的内容。现在的实操获取途径有很多，有了CPA会计的基础，操作相应不难。
　　（4）适当美化简历。美化简历，尽量提高与目标岗位的关联度，争取能有面试的机会。当然，美化不是造假，所陈述的事情都需要是事实。
　　有了一些准备，如果能够获得面试的机会，那么充分表现出自己的能力和意愿，再加上有CPA会计和初级的基础，还是有可能会获得工作岗位的。3。其他曲线救国的方式
　　除了比较直接的方式去做会计，还可以考虑一些其他比较曲折的途径。比如再多考几门CPA，趁年轻去事务所积累一点工作经验等。条条道路通罗马，不用纠结于一个固定的方式。
　　总的来说，要实现财务职能的转变，第一要自己做好充分地准备，机会永远留给有准备的人；第二从多个方面来考虑，内部外部，其他方式，进行多渠道的勇敢尝试；第三在找工作之余，不忘继续提高自己的专业能力，把其他的几门也考出来，争取能有更大的平台。
　　加油考出来，快过的时候去内资八大，四大比较难进，然后干3到5年你再看，出路挺多的，不限于财务，内审，内控，如果是四大出来的，还能进券商债务融资岗什么，反正我虽然一年中型事务所经验，注会过五科，之前也只是点代理记账经验，但已经收到好多会计岗位邀请，还有居然叫我做总账会计，还有税务老师的，不过我还是想继续跳内资八大或四大学几年，想进券商内审岗位或其他金融机构报表分析岗位。
　　已考过初级和CPA的其中会计一科，说明你的会计理论完全可以胜任基础会计员和小微企业会计的工作应用。有多年的出纳经验，说明你已与会计工作的实操能力非常接近，就等关键人的临门一脚就可把你踢进会计职位。
　　缺乏会计工作经验限制了你的职位转向。直接的会计经验不能马上取得，但间接的会计经验是是可以随时积累的。不过在出纳工作期间，可能是没有这方面的意识，在与会计一起工作中，多观摩、多请教、多主动协助会计做事等表现不足，浪费了取得经验的机会。
　　现在唯一可能的是参加会计实操培训，最近好找一个经验丰富的老师，以具体的会计职位为对象，花两三个月的时间掌握工作中应有的职业技能，这个技能必须是接地气的，在业务的脏、乱、差中体视出来，而不是理论上的空洞解说和演示。
　　关于这个问题回答如下：
　　1。这个需要你想办法积累经验。根据你的情况，个人认为你只要积累一点经验到中小企业从事会计工作应该可以胜任，能通过注册会计师会计专业阶段的考试，说明你的专业理论知识应该可以胜任了。
　　2。会计是一门实践性很强的科学。如果单位有师傅带一带是最好的。如果没有，也没有关系，多加入一些财会专业实务交流群或者税务机关很多税企交流群，当然最好有熟悉的朋友。边学边干，不懂就问。今日头条都有很多个人公众号都是企业财务人员可以关注他们，向他们请教，只要用心，相信会有很多人愿意帮助你。
　　3。努力找一个可以录用你这种情况的企业去工作。看以下以前会计会计的账务处理及纳税申报等资料，结合自己学习的知识，慢慢领悟。另外可以买最新的税务师教材系统学习一下税法，这样与企业财务人员交流有一个基础。万事开头难，一旦掌握了再不断提升就容易了。
　　有问题，欢迎留言交流。
　　给你2个建议。
　　1、把cpa考出来再跳槽。你会发现有没有这个证书在市场上待遇完全不同。在我们招聘时，会计的中级职称已经能让人眼睛一亮，而CPA则更是会重点考虑，此时单位往往会从心理上说服自己，出纳也算是财务，所以也算相关工作经验，况且能把CPA考出来的人，你敢说他不懂会计？你敢说这个人能力不行？不过CPA仅过一科只能说量变，没用的。
　　2、在工作中多留意会计的工作职责和方法。出纳和会计虽然工作职责不同，但工作中相互配合，长相厮守，俗话说没吃过猪肉都看过猪走路了，而你是天天看。多观察，把CPA学习中的知识拿过去验证一下。会帮助你更快上过手会计工作。
　　最后说一句，单位说你没有经验，是相对其它求职者而言的，但录用是综合考量的结果。根据我们招聘经验，没有工作经验的时候，最好的方法就是拿有含金量的证书弥补。
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　　大家好，我是财艺新势力，一名注册会计师和资产评估师！你现在是出纳，想转行会计，为此你考过了初级和CPA会计一科，说明你是一个有上进心、爱学习的人，面对大多公司说你没有工作经验，该怎么办呢？具体如下：
　　一、直面没有会计工作经验的问题，尽快参加到会计实践工作中
　　1。毕竟你已经拥有会计初级证书，可以从事财务会计工作，很多单位的会计人员是从出纳岗位做起。为此，你可以直接向原单位财务总监申请调换岗位，提出你的职业发展规划，一般领导会对你的要求予以考虑。
　　2。如果原单位没有会计岗位提供给你，但也不能在一棵树上吊死，自己可以早作打算，尝试到别的公司面试，毕竟企业的人员流动很普遍，也很正常。对于没有相应会计工作经验，相比有经验的竞争力会差一点，甚至必要的时候，你也可以牺牲一点工作薪水。
　　二、拥有会计初级证和CPA会计一科还远远不够，同时还需要继续加强专业知识的学习
　　作为一名会计人员，不断加强理论学习非常有必要，拥有证书不仅可以为将来找工作提供更强的竞争力，同时考证的过程可以学习到很多专业知识，结合实践，提高业务水平。
　　你现在在公司做出纳好啊！说明你在财务会计行业走出了第一步。你想转做会计，考过了初级和cPA一科。说明你财务会计理论具备一定的水准。可是应聘时为什么都说你没有会计工作经验呢？
　　事实你是真缺少财务会计方面的经验。比如让你做成本会计你能做吗？让你做财务会计能做吗？不能。更不用说主管会计及财务经理了。就是我是企业老板，招聘财务会计也要看你的实跳经验了，在简历中做没做过会计？
　　求职就得放低门坎，应聘時从中。企业、公司记帐会计做起，逐渐接触财会不同岗位，不懂就要向老会计请教。边实践，边学习，向财会专业更高层次刺。再计划用几年時间拿下注珊会计师。
　　拿下注册会计师后，再找一份财务会计工作或者进会计师事务所就轻松多了！