格局小，比没钱更可怕

　　策划、撰文木夏岩
　　篇数第57篇
　　时间2021。09。06
　　曾国藩曾说：谋大事者，首重格局。
　　一个人是否能成大事，不是努力不够、机遇不够，而是格局太小。
　　格局的大小，决定你的人生。
　　01。hr格局小之人，常抱怨
　　身边总有这样一类人：
　　抱怨大环境不好
　　抱怨社会内卷
　　抱怨身边的伴侣没出息
　　生活中的每一处，都充满着满满的负能量
　　这是典型的格局小之人，看问题过于狭隘，只懂得做一个思想巨婴。
　　格局小，认知低的人，往往只会从别人身上找原因。
　　而格局大之人，则一日三省自己，从核心解决问题。
　　国学教授曾仕强曾说：
　　别人怎么样，我们管不着，我们只能管好自己。
　　管好自己，则是管好你的人生。
　　02。hr格局小之人，只看到眼前的苟且
　　小美和小新同时进入公司实习。
　　公司常常给两人安排打印、跑腿之事。
　　小美在学校曾是优秀学生，她认为不应该在公司打杂，领导安排事情，小美都是马马虎虎对付过去。
　　而小新却一丝不苟地完成好每一件事，小到替公司采购卫生纸。
　　三个月过去，小新正式转正，成为主设计师，而小美则被辞退。
　　领导表示公司转正标准是：设计行业常常需要改稿，甲方还会有不同的刁难，员工是否能够做好每一个看起来不起眼的小工作至关重要。
　　小美能力虽强，但心高气傲，只看眼前的利益。
　　小新认为，既然选择了这份工作，就要拿出一百分的努力去对待，细节决定成败。
　　可见格局的高低，决定一个人的行为，而行为决定一个人的事业。
　　03。hr格局大，才能成大事
　　B站软件测评博主苏星河牛通，在2015年大学期间，加入大学生创业团队，想要摩拳擦掌大干一场。
　　但是事情并不如意，那时苏星河并没有什么实力，只能从发传单开始。
　　但他没有放弃，而是选择厚着脸皮在学校里角落贴满了宣传海报推广这款APP，给自己的微信好友发信息。
　　（B站苏星河牛通视频截图）
　　苏星河说：总之，我将自己生而为人的基本能力，发挥到了极致，只为了能在团队中有一丝存在的意义。
　　没想到，偶然一次让他有了写文案的工作，而那一篇文案让团队对他刮目相看。
　　于是苏星河告别了体力劳动，开始正式为团队做推广。
　　后来，团队得到创业接力资金，APP正式得到蓬勃发展，而苏星河也在这份工作获得了许多校园里学不到的经验。
　　后来他因为学业问题重新回归校园专攻学业。
　　去年，苏星河以软件测评博主入驻B站，他的文案能力得到很多人的赞赏。
　　在短短半年里从零获得140万粉丝，超过4000万次播放量，成为B站软件测评头部创作者。
　　（B站苏星河牛通视频截图）
　　从2015年2021年，这6年间，苏星河一直在蓄能，这才有了我们看到的短时间快速跳出圈层的现象。
　　罗振宇曾说：
　　这个世界所有真正懂得财富密码的人，都是找未来要价值的。
　　越是有远见、有洞察力的人，越会找未来的价值。
　　强者，往往是大格局之人，把目标看得更远，把时间线拉得更长，不拘泥于眼前的困难。
　　当你耐心地从零到1，从无到有。
　　或许改变的不止是我们的思维，还有我们的人生。
　　点亮【再看】，
　　与你共勉。
　　参考资料：
　　B站苏星河牛通
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