女高管们的形象管理，都离不开这7条规律

　　许多高级管理层甚至是霸道女总裁级别的女士，她们的形象管理大多都是交由专业顾问打理，不是说她们都不懂穿衣打扮，只是追求以最系统和高效的方式，便捷地一步跨向目的地。
　　而对于这类人的形象管理，有几条非常基础的准定律，基本不为年代、流行、年龄、行业、场合等因素所动摇。
　　01hr忌花里胡哨
　　那些漂亮的印花裙、印花衫，或各种蕾丝边儿、流苏等装饰的服饰，不是不可以有，但不适合女高管们需要彰显权威感的职场，就好比新闻主播不会穿着一身花衬衫播报新闻一样，和下属搞团建的时候倒是可以。
　　总体来说，素雅要比花色好，显稳重和高级。可以有艳丽的色彩，但要看具体场合。
　　02hr忌飘逸丝巾
　　也不知道怎么回事，可能是卖丝巾的商家引导所致，好像很多人一穿职业装就赶紧找条丝巾搭配上，不是说不好看，但确实不适合我们今天所讲的人群。稍微不慎，就会很像空姐、导购这类刻板印象的职业形象。
　　很多影视剧中的造型，也确实起到一定程度上的引导了。
　　丝巾配职业装很难把握好，既要有极高的搭配水准，还要系法高贵大气，一条柔软飘逸的丝巾很容易让气场弱下来，还显得不那么干练利落，装饰过头。女高管们的打扮，就是要有一种：处处是细节，但让人看不出刻意的痕迹。
　　不过，丝巾确实有提升职场女性特质的魅力，若想要突出这份柔美，带飘带的衬衫倒是不错的选择。
　　03hr忌露脚趾
　　这一条没什么好多说的，越是正式的场合，越不要露出脚趾头，这是穿衣礼仪的重要一条，休闲的时候，你想怎么穿都行。
　　04hr忌乱戴胸花
　　带胸花这事儿是不可避免的，会出席很多活动。我想你们一定看过，在某个活动仪式上，女嘉宾把胸花戴在了胸部的位置，却对这份尴尬不以为然。胸花的正确位置应该是在左侧锁骨下方，可以参考下面这几位佩戴胸针的位置，那绝对是教科书级别的。
　　女高管学会在职场佩戴胸针，比丝巾要高段位许多。
　　05hr忌廉价首饰
　　一般来说，女高管们也不太可能购入一些廉价的配饰了，这里还需注意的是，避免质感上的廉价。例如一些独立设计师品牌价格并不便宜的款式，可能是金属的、亚克力的，确实不太适合用于一般的职场，除非是时尚行业。
　　否则，女高管们还是以宝石、珍珠这一类较为名贵、保值、经典的首饰搭配为首选，而且最好是同色、同质，配套的。
　　还有，即便你有很多漂亮的戒指，不用全都戴出来，12根手指，够了。
　　06hr穿成套的衣服
　　高级成衣成套购买，既省去搭配的功夫，又绝对不会出错，这永远是职业套装最迷人的地方，稳妥的成熟、高级、干练。
　　07hr从头到脚一丝不苟
　　专业的形象管理，就是让你从发型、妆容、眼镜、服装、配饰等方方面面都随时处于准备好的状态，风格是适合你的，色彩是搭配好的，你只需要知道自己要去哪儿就行了。
　　即使只是出门做个核酸，妆可以不化，衣服也要从头到脚得体示人，绝不含糊，这也是职业素养的一部分。
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