这是学习笔记的第2307篇文章 这几天对近期的工作状态做了下复盘,通过梳理发现了一些未曾注意的数据和指标。也对团队内的工作成果有了更加直观的理解和透视。 总体上我们分为了如下的四个维度,分别是个人,组内,中心和跨中心四个维度,当然维度的部分可以灵活适配和调整。 总体来说,对于个人来说,注重能力和软技能培养,而对于组内,更关注于协作,而对于部门间注重共识,而跨部门沟通则更考虑沟通方式和形式。 标红的部分是我们在头脑风暴中刻意标注的重点内容,也通过总结的方式对整个碎片化的信息有了一种更加直观的理解。 另外对于个人定位的部分,也找到了如下的技能认知,还是很有帮助的,供参考。 各大平台都可以找到我 微信公众号:杨建荣的学习笔记 Github:jeanron100 CSDN:jeanron100 知乎:jeanron100 头条号:杨建荣的学习笔记 网易号:杨建荣的数据库笔记 大鱼号:杨建荣的数据库笔记 腾讯云社区:杨建荣的学习笔记