浙江省绍兴市举行妇女创业就业（育婴员）赋能培训班

　　为引领妇女群众在共同富裕示范区市域范例建设中实现全面发展，发挥妇联组织在助力妇女民生，促进创业就业方面的作用，结合党史学习教育开展的我为妇女办实事实践活动，8月18日8月25日，由浙江省绍兴市妇联主办，绍兴职业技术学院承办的绍兴市妇女创业就业（育婴员）赋能培训班顺利举行。来自全市6个区、县（市）44名妇女参加培训。
　　本期培训为期7天，培训采取线上和线下、理论和实操相结合的形式，邀请了绍兴职业技术学院资深教授、护师等与母婴照护相关的讲师全程授课，就婴幼儿的护理、生长发育、常见疾病护理、早期促进教育、心理发展规律、预防伤害和急救等方面进行全面的分析和解读。课程安排紧凑，内容丰富，具有较强的针对性、指导性和实操性，帮助妇女掌握一技之长，增强创业就业能力。
　　市妇联副主席鲁怡芳作动员讲话，从促进妇女创业就业、增加妇女收入、促进婴幼儿护理事业发展等多个角度，阐述了举行本次创业就业（育婴员）赋能培训班的目的意义，并对学员们提出三点希望：一是解放思想，切实提高对育婴员服务业的认识，在观念认识上学有所转变。二是认清形势，增强做一名优秀育婴员的信心，在岗位技能上学有所成。三是珍惜机会，努力提高育婴员服务知识技能，在创业就业上学有所用。
　　本次培训严格落实常态化疫情防控措施，建立健全办班防控各项工作机制，规范有序开展培训期间的疫情防控工作。加强组织领导，指派专人定点守控，与学院制定办班期间疫情防控的原则要点和具体措施，提前摸排学员14天的行程动向，并做好开班前的健康码、行程码双码查验，每日的体温测量、登记。
　　为使参训学员掌握更多的专业知识，充分发挥自主学习的主观能动性，激发学员我要学的精神，促进妇女在育婴照护服务中稳定发展，本次培训班首次采取了线上线下的授课模式。线上采取钉钉群直播授课的形式。线下采取理论和实操相结合的形式，多媒体教学配合实操演练，让学员有个递进式学习体验，加深学习效果。
　　本次培训班市妇联和学院认真落实好培训办班要求，管理好参训学员在校期间的安全、教育。培训最后一天，邀请人社局考评员对各学员进行理论和实操的评审鉴定，成绩合格者将获得母婴护理员资格证书。
　　随着国家三孩政策的放开，育婴照护服务前景广阔，且越来越趋向年轻化。通过此次7天的培训，参训学员学习热情高涨，收获满满，并表示要将学到的婴幼儿护理技能运用到实际生活中，希望通过这样的培训考证机会，能够走出家门，用自己的劳动实现自身价值。