人生低谷，怎样破局重生？

　　人生总会遇到高潮和低谷，进入低谷期，你要做的是厚积薄发。
　　越是陷入低谷，远离外界的浮华，越能看清自己。储存足够的知识和资源，做好搭桥铺路的工作，重新规划，等候时机。
　　很多人有能力，有上进心，但是前途依旧渺茫，如果有重新选择的机会，一定要学会选择，选择比努力更重要。
　　1。平台
　　在接受许知远采访的时候，罗振宇说，在央视工作，仿佛打开了上帝之眼。每次开策划会，就像在开国务院办公会，虽然没有这个职位，但是，视野是这个视野。
　　离开央视前，他就已经敏锐地感觉到传统媒体日渐式微，个人影响力逐渐增强，时代发生了变化。
　　这些认知，为他日后事业成功打下了深厚的基础。平台的重要性不言而喻，我们要学会最大限度地利用平台提供的机会。
　　找工作的时候，不仅要关心你能为公司做些什么，更要关心，公司能为你做些什么？
　　你要多问问，这个行业的发展前景怎么样，这个公司的发展方向是什么？
　　曾经听过这样一个比喻，一根麻绳，如果绑在白菜上，就是白菜的价格，如果绑在大闸蟹上，那就是大闸蟹的价格。
　　去链接更大的平台，借助平台的力量将个人价值最大化，与平台互相成就。
　　2。寻找你的贵人
　　我们都希望能够得到贵人相助，可是，谁是你的贵人呢？
　　对于职场人来说，你的老板，你的上司，都有可能是你的贵人。
　　翻翻成功人士的传记，我发现，很多人都是跟随成功者的脚步，从小职员成长为高层管理者。如果你的上司能够成功，你大概率也能成功。
　　跟对人，做对事。
　　尽最大的努力寻找有能力、有前程的人，和他一起共事。
　　寻找领导人的时候，你要问问，他有没有前程，如果没有，谁会有？
　　也许有人提出反对意见，不要这么功利化，很多人随遇而安，依然有好的发展。
　　我承认，运气也是实力的一部分，如果我们不是那些幸运儿，主动挑选的意义就更重大了。
　　选择工作的时候，一般分为两种情况：
　　第一种情况是，自己擅长，对方很弱，我的到来，可以补足他们的短板。
　　第二种情况是，自己擅长，对方在这个领域里也很强。
　　一般来说，很多人会选择第一种，因为他们需要我，只是，你自己需要的是什么呢？
　　铁打的营盘流水的兵，没有谁是不可替代的，公司永远都会有备选计划。
　　和更强的人一起工作，不断提升视野和能力，让自己变得更强，才会拥有自由选择的权力。
　　3。人脉
　　有人说，你认识谁，比你知道什么更重要。不管高潮还是低谷，有效的人脉都是非常重要的。
　　搭建人脉的技巧有很多，结交人脉需要看缘分，也需要真诚地去经营。如果，你在需要帮助的时候才想起别人，那就太晚了。
　　人脉，需要在平时一点一滴地积累，得来的人脉才是真实的，长久的。
　　只有这样，人生低谷期，围绕在你身边的，不是落井下石的人，而是那些真心愿意帮助你的人。
　　《如何结交比你更优秀的人》里有这样一句话：真诚温暖是敲门砖，为对方提供价值，是人脉搭建的引路灯。
　　为别人创造价值的人，以及本身具有巨大潜力的人，都具有强大的吸引力，他们的身边总是围绕着各种各样的优秀人才，一起同行。
　　4。行动
　　马云说，他最后悔的事情就是创办了阿里巴巴，原本只是想做点小生意。创业初期，互联网还不发达，他经常被人当成骗子。谁能想到，这个小生意，彻底颠覆了传统的购物方式。
　　任何一种想法的提出，有人喜欢，就会有人吐槽。提出新想法，就要做好被质疑、被奚落的准备。
　　不要害怕冲突，如果新想法没有与常理冲突的地方，那它就是喝水对身体好的这类认知，已经没有多少价值了。
　　马化腾说，生活窘迫的时候，想把QQ卖掉，没有人买，为了QQ能够活下去，经常假扮女孩子跟人聊天。
　　如今，他还是觉得公司很糟糕，不知道为什么，怎么就成了行业第一。
　　有想法，在实践中去验证它，行动是治愈焦虑的良药。人生低谷，更要如此，勇敢地尝试，总能找到出路。
　　5。对外界充满信心
　　有一回，马东问薛兆丰，毕业这么多年，如果混得不好，会去参加同学会吗？
　　薛兆丰回答，混得好就不去，因为要考虑时间成本，混得不好，就去。
　　这与很多人的答案正好相反，人生低谷期，很多人不愿意社交，害怕被嘲笑。
　　然而，越是人生低谷期，越要走出去，解决问题的办法，一定不在家里，而是在外界。
　　《令人心动的offer2》里，面对可能被淘汰的处境，王骁的一句没有什么可以失去的刷屏，在这种心态的影响下，不仅赢得了比赛项目的第一名，也通过了最终的考核，赢得了心仪的offer。
　　人生低谷，不如抱持这种心态，走出去。
　　一个人或许走得很快，一群人才能走得更远。如果这段路不好走，那就找个人同行，相信别人是一种能力。
　　6。核心竞争力
　　董明珠赢了雷军的10亿赌局，在跨界手机这件事情上，却不得不以失败告终。
　　尺有所短，寸有所长。
　　社会分工越来越细，不管是空调还是手机，一包辣条还是一杯果茶，只要把擅长的东西做好，在这个细分领域取得成功，就能获得高额回报。
　　任正非说，完美的人是最没有用的，一看这个人总在追求完美，就知道他没有希望。我这一生就是短的，我只做我长板这一块，我再拼别人一块长板，就是一个高桶了。
　　有短板是正常的，人人都有短板，把精力放在长板上，加长加长再加长，对于不擅长的，让渡给别人。
　　知识的数量不可估算，但一定越来越多，竞争的压力不可预测，但一定越来越大。
　　没有人能够掌握所有技能，打造核心竞争力，顺势而为，才有未来。