重点大学硕士毕业，现在在大学干行政，工资4千属编外，与正编待

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　　重点大学硕士毕业，现在在大学干行政，工资4千属编外，与正编待遇差50，是走还是留？小编觉得哈，就算您是正编，月入6000元，然后算上正式编制的所有补贴，撑死了每月10000元的收入，个人感觉，也是有点儿对不起您的学历的。下面分享一下小编的观点吧：
　　一般而言，在学校读了研究生甚至博士的朋友，只要你愿意，都是有机会留校工作的，而且学校也特别喜欢这类人，首先学历高，其次是自己培养出来的人才，原汤化原食，自给自足，因此很多时候，就算您自己不说，学校也会向您抛出橄榄枝。
　　但这种选择，真心好吗？小编觉得还真不一定，要是说做老师还好说，像您这样，干行政的，而且还属于编制外，坦白讲，需要一个重点大学毕业的硕士研究生吗？不是一个普通的本科生也能干的活儿吗？
　　另外，您现在工资收入才4000元，算上学校的各种补贴（不确定编制外会不会有补贴哈，权当您有吧），也抵不上您十几年的寒窗苦读以及父母的供书教学呀。
　　如果是小编个人建议哈，您当初研究生毕业时的职业选择是有问题的，如果您现在有找到好的机会，可以考虑离开了，如果没有什么好机会的话，可以主动去寻找一下。
　　以上就是小编的观点，如果各位看官有不一样的意见或者建议，欢迎在评论区留言补充，谢谢大家！
　　说实话，有点屈才了。重点大学研究生啊，不知道题主什么专业，单就这学历而言，体制内应该能去考省市级单位，去企业也能进个不错的公司，想从事基础教育行业去省市级重点高中应该问题不大，我说的前提题主具备相关证书或实力，一定要在高校工作，去个一般的本科应该问题不大，现在竟然搞个编外，现在管理这么规范，没意外情况的话编外永远都转不正的，同时也说明升职、加薪基本不可能，这么混下去有点浪费啊。
　　建议题主好好规划一下自己的职业生涯，以你的条件已经完爆大多数的人了，千万打好手中的这副好牌。
　　说实话，现在的硕士工作不好找，不管是不是重点大学的硕士。硕士现在能够在大学工作已经不错了，担任教师有困难，但部分是行政或者辅导员。
　　现在大学的人员一般分为三种身份。当然是公办大学，其实民办高校就没这么多区别了。公立高校现在一般三种身份是：有事业编制、人事代理和劳务派遣。
　　这三者之间有比较大的差距。但是，你说的50的差距可能有点大。我所在的高校目前有编制和人事代理的待遇差不多。只是工资结构不同，有编制的建设银行和交通银行发工资，人事代理和劳务派遣是建设银行发工资。主要是少了交通银行国家拿一部分。但是人事代理和有编制的工资总数差别不大，达不到50的差距。
　　当然，劳务派遣的就差很多了。因为劳务派遣不是学校发工资，是由代理公司发工资，工资的多少是学校和代理公司协商解决。
　　至于是留是走。我想要考虑以下几方面：第一，将来发展怎样。
　　如果你现在的编外，能够通过一定的条件解决到编内，比如说读博士，比如说能够拿到副高职称或者其他条件，只要达到就能够解决编制。而且你自己也有这个信心达到，那就可以留下来试试，毕竟，现在硕士找到高校工作还是不容易的。第二，自己是否干的高兴。
　　这是很多人没有考虑的问题。其实，工资多少很重要，但是如果自己干的不高兴，有些人照样辞职，如果自己觉得干的高兴，喜欢干，即使工资低些也无所谓。如果是这样，可以考虑留下。第三，是否有更好的选择
　　如果不想做了，工资低，自己也不喜欢，那就走吧。当然，要走也要先找好下家，否则就要面临失业的危险。先找到下家，如果工资高些，自己喜欢一些，那就干脆走了。
　　祝好运！
　　基辛格博士认为，一个人成才靠三点：能力、机遇、背景。
　　现如今，重点大学的硕士学历，不能说不值钱，但也绝不稀缺，尤其在大学。一般性大学，要从教没有博士学历，基本不可能，尤其是名校，则更不可能。所以你重点大学硕士，在大学干行政，已属不易，至于收入偏低，仍属编外都在情理之中。
　　是否应当坚持？还是放弃？永远是所有从业者在考虑的问题。我以为还是从基博士引导的三点来看：1、有能力在行政这块，干出点名堂？如若可以，当然应坚持，我女儿本科时的辅导员，现在巳是全国著名大学的校党委书记了。2、在现行岗位上，有机会上升？自己能抓住？3、此大学中的人脉关系如何？自己的情商、官商如何？
　　其实在大学，并不是当教授，成专家才是成功的，更多的行政人员，实在可以干得更有声有色，晋升更快，关键还在：人为！你能做到吗？
　　我觉得关键还是在于，你以后能不能转正吧。
　　第一，前途问题
　　很多学校是事业编制，事业编制有多好，相信谁都知道。但是实际上，例如我的一个老朋友，她在十几年前吧，也就是硕士了，当时进去大学，还是托了关系才进去的。再说实际上，本来她就很优秀。也要靠人，她当时就说了，哎，真难，进去以后才发现其他人也很厉害，就是无论自己还是家庭都很优秀。
　　所以我重点在于，你这个学校的编制，以后能靠你自己考上吗？或者你现在这样努力工作，你的领导以后能让你有个编制嘛？
　　反正靠人和靠自己都是靠人啊。
　　有这个机会吗？
　　第二，你愿意付出努力吗
　　其实你现在不是编制内，以后你如果努力考试，如果你们学校是考试可以进入编制，或者是其他方式，但是需要非常努力，你愿意吗？因为有时，有些虽然是看不到前途的事情，但是需要我们付出努力。
　　重点就是在，你如果是觉得这个学校好，你想留下，甘愿通过自己的加倍付出来获取前途。
　　第三，选择
　　其实我现在觉得，这个收入确实是偏低的，然而如果你一直做行政，其实没有什么提升的空间，因为在大学的行政工作也比较简单，需要涉及和面对的人也少，如果是编制内，肯定好啊，因为都那么多钱，以后退休也没有愁的。但是如果是编制外，以后该咋地办，且不说以后，现在4千，在城市里怎么生活，除非你自有房产。
　　所以还不如早点去企业，比如说像你这样，就去国企里，特别是那种利润比较好的过去，你也是很受欢迎的，特别是你现在还年轻，有一两年的工作经验，就是你做事会比较快上手，公司肯定青睐你这种人，就是从年轻开始培养像你这样的人才，正好。
　　很多人都说一个重点大学的硕士生，这点收入不值得！
　　然而，值得与不值得，其实因人而异。
　　每个人的家境不同，经历不同，追求不同，选择自然不同。
　　我一个朋友家孩子，211大学研究生毕业，去了一个大学，做的是实验室老师的工作，也是没有编制，收入不过5000多，但他觉得挺好的。
　　他父母也是这个城市另一所大学的老师，所以，家庭也不太缺钱，孩子毕业后，房子早就买好了，工作两年后给孩子买了车。所以，这个孩子上班根本没压力，每月5000多，足够他自己花了，还没找女朋友。
　　这个朋友的目标是，争取过些年有转为编制内的机会。这种机会也不是没有，据说，他们学院之前每年都有那么两三个名额。所以，这个小伙子每天还过得挺幸福，挺满足。
　　当然，并不是每个人都有大学工作的父母，也不是每个人都有父母替你买好房、买好车。
　　作为一个重点大学的硕士毕业生，刚毕业就能留在大学，待遇是低了点，但是如果你努力，就有很多机会。
　　大学的行政岗，或者辅导员，是有机会转到教师岗的，这个过程就需要你再努力一把，转到教师岗后，从逐步升到讲师、副教授、教授，你的道路就越来越宽，科研经费就越来越多，收入也越来越高。
　　但是，客观来说，在大学这个体制内，如果你急于赚快钱，那你还是趁早离开这个圈子吧。你可以加入互联网公司，或者到外面的一些其他私营企业，那至少前10年，你挣钱会多不少。
　　但是，到企业之后，往往到三十多岁会面临二次就业的问题，而30多岁又从头干起，你是否能做到呢？
　　但是在大学这个机制下，开始几年十年确实不容易，但细水长流，到了30多岁，四十岁，正是你走向辉煌的时候。
　　不同的选择，肯定会有不同的人生，都没有错，请结合你自己、家庭的实际情况选择，哪些鼓吹尽快离职，觉得收入低了的，那是他们不了解大学机制，所以，凡是三思而后行吧。希望对你有所帮助。
　　重点大学硕士毕业，现在在大学干行政，工资4千属编外，与正编待遇差50，是走还是留？你这个提问的陈述，太概略，不得要领，我反问你几个问题，你自己心里就有数了，大家也能看明白了！
　　应该说，你第一句话，就显得很模糊。两个不明，我不会问你是哪所重点大学一985、211学校毕业的，但却一定要弄明白，一你是学什么专业的，你去的这所大学又是怎样层次的大学二你又是怎样到这所大学的，你又是哪一年在当时的就职条件下入职的，难道，当时你自己不知道，是现在这种工作、地位和收入的吗
　　如果，你是理工科类硕士毕业生，工作内容、性质是做教务管理之类的行政工作，这本来就是专业不对口。当然，大学行政岗里的人们，专业不对口的人很多，这不影响今后走行政道路，一步步往上走。但反过来说，也把你自己的另一条可能发展之路，自己给堵死了。
　　大家看到这儿，也许不理解了，我多说两句，基本从2015年以后，全国的2968所（2021年高校数量）高校中的115所985、211校双一流高校142所双非一本校，共348所。双非一本以上的大学，已经在教学岗不再接受或受聘硕士研究生，直至清北研。入聘的起步条件，就是博士国内外名校博士，所以一个硕士毕业生，要想进入双非一本以上大学当教师，已无可能。
　　当然，如果是名校硕士，进双非一本校以上大学的行政岗，还或可能。这在近3年，尤其是国外博士回国人数较多、较快增加，而且疫情原因，各行各业包括各高校人员对应学校无增、学科和专业增加很少，其各岗位招聘数量是几无增加的！
　　而教学管理、教务管理、实验实习教学和各院系管理等人员的招聘，对于一本及以上，至少都要求是名校硕士。另外，非教学系列的辅导员招聘，现在也快速变为博士学历，非常残酷。有人会说，博士当辅导员？是的，这就是现实，而且这种变化趋势越来越快，愈来越多。
　　而二本，对名硕应聘教师岗，尚有少许机会。高职高专校，机会更多些。说形象点，岗位就好比是空格，你毕业先出来，软硬件越强，你就先站好位而填充。反之，后挑后选，直至该填、能填的都填满了。如果，岗位的盘子没有增加，尤其是好岗位没有增加，常理常情，想鸠占凤巢，怕不容易吧
　　你说的这种情况不少见，一点不奇怪。给你两个现实的建议。我估计你现在的大学不差，而目前你的收入不高，关键是身份尴尬，而且前途未卜，扶正不易。所以，如果你想在你那儿发展下去，一只有了解政策和制度的变化发展，与你有类似情况而又比你来的早的人，又是怎么个情况和对应处理的，这是被动之策。
　　二主动之策，又分两个，一难一易。1是如果你能在现在的学校在职读博，并善于交流沟通，或可尚有余机！2是在岗寻机，下移到其他二本校或高职高专校去当正编教师。
　　当然，在学历变量不变的情况下，如果你在性格、能力和人脉资源等考量之下，想换去公司、企业等，我劝你考虑好，千万别走错！年轻，也是有机会和时间成本的。而且，抗冠期间，自己好好想想吧！
　　编制之外就是打杂的，跟搞清洁的临时工没有什么区别。随时可以把你赶走。这是一种特殊的，同工不同酬的丑恶现象。大家都应该群体抵制，我建议你赶快走人。有这么高的学历，应该可以找到工作，或者自己创业。人应该有志气，应该有追求平等的勇气。
　　1，人各有志，你自己想要的是什么样的生活，而不是生活选择你。
　　2，在其位则谋其政，不在其位则不谋其政。为自己的未来寻找更好的道路。
　　3，作为一个研究生，我感觉你有更多的思维，更多的发展空间，更广阔的市场。
　　4，有时候该脚踏实地，还是要脚踏实地。我觉得你的读书，你的规划。注定是不平凡的一生。而不要在阴沟里翻船。
　　是否留下，取决于你是否能找到更好的？如果能，干嘛留下呢〔呲牙〕