养老金重算补发将开始，工龄30年以上的人员补发更多吗？多多少

　　点击上方蓝色按钮，即可收听全文
　　养老金重算补发即将开始，工龄30年以上的退休人员补发更多吗？多多少？
　　最近，每日经济新闻、光明网等多家官媒发布养老金重新核算补发的话题，引起广大退休人员的关注。此次重算补发主要是因为各地陆续公布了2022年的养老金计发基数，计发基数公布后，2022年1月份以来办理退休的退休人员，养老金将迎来重算补发。时间进入9月底，养老金重算补发也即将开始，各地进程不一，将可能一直持续到明年，不过好饭不怕晚，退休人员最关心的还是能补发多少养老金，有人说，工龄30年以上的退休人员将补发更多，是真的吗？多多少呢？我们接着往下看。
　　第一，工龄30年以上的退休人员补发更多吗？
　　之所以有人说工龄30年以上的退休人员将补发更多，主要是因为工龄30年以上的退休人员基本上都有视同缴费年限。视同缴费年限从字面意思理解，就是退休人员实际没有参保缴费，而视其已经参保缴费。
　　我国职工养老保险制度是从1993年左右才开始实施，各地开始实施的时间不同，1998年全国实行了统一的养老保险制度。在养老保险制度实施之前，参加工作的退休人员并没有缴纳养老保险，但是他们有连续工龄，代表对国家作出了应有的贡献，所以，在办理退休计算养老金时，这部分退休人员的连续工龄可以被认定为视同缴费年限，参与养老金计算，基础养老金更多一些，还有一笔过渡性养老金。
　　至于哪些退休人员有视同缴费年限，这要满足两个条件，一是参加工作前，所在地区还没有实施养老保险制度，二是实施养老保险制度前的工龄为连续工龄且有档案证明，比如年度考核表、工资表等。比如贵州省是1995年开始实施养老保险制度，贵州的老李1985年参加工作，今年办理退休，工龄37年，其中1985年1995年期间老李没有参保缴费，但这10年的工龄若有档案证明，就可以被认定为视同缴费年限。
　　按照我国实施养老保险制度的时间，1993年前参加工作，有连续工龄，且有档案证明的退休人员，一般都有视同缴费年限。工龄30年以上的退休人员参加工作较早，多数都有视同缴费年限，有过渡性养老金。
　　第二，工龄30年以上的退休人员，养老金重新核算多多少？
　　养老金重新核算是因为2022年的计发基数调整了，计发基数影响着基础养老金和过渡性养老金的计算结果，具体计算公式如下：
　　基础养老金所在地区养老金计发基数（1本人平均缴费指数）2缴费年限1。
　　过渡性养老金养老金计发基数x社保平均缴费指数x账户前工龄（视同缴费年限）x过渡性养老金计发系数。
　　可以看出，计发基数越高，养老金也越高，过渡性养老金只有有视同缴费年限的退休人员才有，所以重新核算时，如果补发月数、计发基数等条件相同的情况下，工龄30年以上，且有视同缴费年限的退休人员，确实能补发更多。具体多多少，还是因人而异的。
　　举例计算：
　　下面，我们举例计算看看有视同缴费年限的退休人员重新核算补发多多少？计算过程按照计发公式计算，略复杂，还需大家耐心看看，看明白后便于计算自己的补发钱数。
　　我们以贵州为例，假设贵州的老李和老张均在今年三月份退休，两人的平均缴费指数均为1，老李的缴费年限为25年，没有视同缴费年限，即没有过渡性养老金；老张的工龄为40年，实际缴费年限为27年，视同缴费年限为13年，贵州去年的计发基数为6379元，今年的计发基数为6798元，贵州的过渡性养老金计发系数为1。4。
　　代入计算得出，老李按照去年的计发基数计算的基础养老金6379（11）22511595元。按照今年的计发基数计算基础养老金6798（11）22511700元。每月多出105元，若贵州省10月份重新核算补发到账，那么，老李将补发8个月的养老金差额，一共1058840元。
　　我们再来看老张重新核算的结果，老张按照去年的计发基数计算的基础养老金6379（11）24012552元，过渡性养老金63791131。41161元；按照今年的计发基数计算基础养老金6798（11）24012719元。过渡性养老金67981131。41237元，基础养老金和过渡性养老金每月一共多出1237271925521161240元，若贵州省10月份重新核算补发到账，那么，老张将补发8个月的养老金差额，一共24081920元。
　　在所举例子中，工龄40年，且有视同缴费年限的老张比工龄25年，且没有视同缴费年限的老李多补发了1080元。实际当中，补发多少还是因人而异的，工龄长、有视同缴费年限只是其中一个影响因素，具体补发多少还和计发基数、补发月数等因素有关。最终补发钱数以社保部门的计算结果为准，大家可以代入自己的各项数据提前计算看看。