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神奇员工平均年薪170万,A股第1但人均亏损207万

11月3日 楚倾云投稿
  国内A股市场有这么一家公司,去年员工平均年薪收入170万,A股市场第一,但它并不是一家营收、利润都很优秀的公司,去年这家公司亏损12亿,人均创造亏损207万。
  而且,今年一季度,员工克服各种困难,顽强拼搏,再接再厉,让公司亏损面同比扩大80。
  员工年薪这么高,难道老板拿得多了,员工收入是被平均了?但是,这家公司董事长、CEO、财务总监等高层年薪竟然还低于员工年薪平均数。
  这是一家多么神奇的公司?!
  员工平均年薪超170万
  每到公司发年终奖的时候,总是有很多人对互联网大厂充满艳羡,某大厂游戏部门员工平均100个月年终奖的传闻,当时在多个平台引发大家的唏嘘。虽然后来有辟谣,但游戏行业高薪水的认知,已经在大家脑海中留下了充分的印象。
  在A股市场,有几家公司员工平均年薪超过百万,其中位居第一名的是一家名为渤海租赁的公司,去年员工人均薪酬是170。54万元。
  渤海租赁主营业务为租赁业,主要为境内外客户提供全方位的飞机租赁、集装箱租赁、基础设施租赁、大型设备租赁等租赁服务。截至去年年底,渤海租赁机队规模为854架,包括自有和管理机队622架、订单飞机232架,服务于全球62个国家的150家航空公司客户。
  今天重点要说,渤海租赁是目前A股员工人均薪酬最高的上市公司。
  渤海租赁在2021年年报中披露,截至2021年12月31日,公司及公司境内子公司员工105人,2021年度支付人工成本5569万元,境外子公司员工490人,2021年度支付人工成本96472万元。计算后可以发现,渤海租赁境内员工平均薪酬是53万元左右,境外员工平均薪酬是197万元左右。按照全部员工平均计算,人均年薪170万元。
  是不是老板们的薪水特高,占据了员工年薪的大头呢?财大咖发现,渤海租赁董事长金川、副董事长兼首席执行官马伟华、公司财务总监彭鹏等人去年年薪竟然低于员工平均薪酬。
  另外,渤海租赁公司2020年人均薪酬为194。32万元,2019年也超过190万。也就是说,这家公司在员工高额发薪方面表现得非常稳健。
  员工平均年薪百万的几家公司
  通过热门工具软件简单筛选后可以发现,国内大A股市场上共有9家上市公司员工人均薪酬超过百万元。
  实际情况如何呢?现在我们一家一家具体来看看:
  第9名,吉比特,员工人均薪酬是100。65万元。
  吉比特总部位于厦门,2017年在上交所主板上市。该公司是一家游戏公司,成功研发出《问道》端游、《问道手游》、《一念逍遥》、《异化之地》、《奇葩战斗家》等多款游戏。
  第8名,热景生物,员工人均薪酬是103。48万元。
  热景生物是一家医疗器械公司,研发出一些新冠检测产品,因此2021年的业绩出现大幅增长,但2021年的员工薪酬其实包含了4。96亿元的劳务外包费用。扣除掉劳务外包后,2021年的员工人均薪酬在18万元左右。
  第7名,海德股份,员工人均薪酬是112。53万元。
  海德股份是做不良资产处置的,58人的公司,规模虽小但是薪酬高。不良资产处置类公司薪水向来不错。
  不过,海德股份13位董监高薪酬占据该公司当年应付员工薪酬的25。72,这样的比例还是蛮高的。所以,这家公司高管薪酬拉高了员工的平均薪酬,实际的员工收入并没有那么高。
  第6名,中金公司,员工人均薪酬是116。42万元。
  中金公司是证券行业的领军企业。一家万人规模的公司人均年薪还能够做到百万,确实让人羡慕该公司领导的方略与胸襟。
  第5名,浙江建投,员工人均薪酬是117。64万元。
  浙江建投的员工薪酬里面包括201亿的劳务费。浙江建投在2021年报中表示,公司2021年度员工本期工资、奖金、津贴和补贴等发放总额为28。08亿,当期领取薪酬员工总人数20992人,年度人均发放13。37万元。
  所以,浙江建投的员工人均薪酬是13。37万元。
  第4名,派斯林,员工人均薪酬是124。91万元。
  派斯林是一家做工业机器人系统集成的上市公司,2021年有1。57亿元的劳务外包。扣除掉劳务费用后,派斯林2021年的员工人均薪酬约为76万元左右。
  第3名,新潮能源,员工人均薪酬是133。57万元。
  新潮能源的主要营收来自于美国,它有大量的美国员工,估计是美国员工拉高了平均薪酬。
  第2名,科锐国际,员工人均薪酬是161。14万元。
  科锐国际是一家行业内非常知名的猎头公司,这样的公司服务的都是高端客户,所以员工人均薪酬也是真的很高。
  第1名,渤海租赁,员工人均薪酬是170。54万元。
  财务人如何拿到年薪百万?
  梳理这些公司的背景可以发现,金融、能源、猎头、游戏、证券、医疗、机器人以及人工智能,是员工薪酬比较高的几个行业。
  所以,行业平均收入也是影响财务人收入的一个重要因素。选对一个行业,收入就有了基本的保障。如果还没有入行怎么办?提高自己能力,跳槽加入这些行业的头部公司,是个可选的路径。毕竟很多财务大咖在财能书院平台上分享过:选择比努力更重要。
  财能书院下辖的猎聘板块,专注于为财务人提供优质岗位的机会,而且这些岗位分布在包括北京、天津在内的经济圈,包括上海、杭州、南京在内的长三角经济圈,包括深圳、广州在内的大湾区经济圈,大家可以多关注。
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